另外我建议你可以了解一下保险业的发展前景和保险的功能和意义，有可能被问到谈谈你对保险的了解程度。这个方面你可以再回答完保险的功能后突出保险是一个朝阳行业，是很有发展前景的行业。本回答被网友采纳
我明天要去中国人寿保险公司面试人事专员,不知道具体应该说些什么才能顺...
对于为什么应聘中国人寿，你主要突出一是看好公司的品牌和影响力。二是看好公司公开、公正、透明的用人机制。可以给自己一个良好的舞台去经受锻炼和快速提升。三是看好人事专员这个岗位也有机会和更多的人沟通交流，可以提高或发挥自己的沟通能力。提升自己的阅历水平等。另外我建议你可以了解一下保险业的发展...
中国人寿保险人力资源专员面试是怎样面试的?
放心，只要是保险公司招的职位，肯定都是假的！！他们招各种职位，等你去面试，他们就会跟你说，你想当人事助理或者行政专员什么的，必须先从卖保险开始干起，先干2年。等有业务能力了，会考虑把你转到其他岗位！！其实就是变相的招业务员的做法而已！只是他们说的好听。不信你去面面就知道了 ...
中国人寿人事部工作怎么样?明天要去面试
第二 可以问下相关的企业或者部门 第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
马上要去中国人寿保险公司进行面试,岗位是信息技术的,不知道会问什么问...
不会问你专业方面的问题，一般是让你做下自我介绍，然后提一两个小问题给你，注意体现出你对保险的认识和对中国人寿的认识，当然要正面的。放轻松，自信的表现最好。
在中国人寿应聘人事助理,应届毕业生
可最后还是免不了要逼我去卖保单的。目前来说比较务实和简单的判别方法是看签的合同。中国人寿的业务员目前用的还是代理制，签的是委托代理合同而非劳动合同，你看看到时候给你签什么合同，就可以知道自己是什么用人性质。如果给你签的是代理合同，那么别管他再怎么许诺解释，那都是浮云。
中国人寿保险公司在网上招聘售后 人事专员靠谱吗、可信吗?
一分钱也没给又说你们进来的时候是签了合同的必须上够三个月卖出一份一千元以上的长险才能给你开俩个月的工资，问题是当时几百号人就相信介绍人说了不用卖保险就去听半天课就去听俩个月，签合同的时候上面写的什么都没看就把字签了，现在保险公司说如果你卖不出去就自己买一份也行，这么多人让...
中国人寿保险人事专员的工作内容是什么?
中国人寿保险人事专员的工作内容是：1、接听、转接电话，接待来访人员；2、负责综合部日常事务性工作；3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；6、负责人事、仓库管理...
急急急,关于中意人寿公司的面试!
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的...
中国人寿面试和待遇问题
保险一般是这样，首先，你要被面试，然后被培训，再次被考试，然后被签代理合同（不是雇佣合同），再然后你就交上押金去跑保险了，如果没达标，你当月的工资就是0，如果达标，就有责任底薪+提层，一般责任底薪还是挺高的。然后你要知道的是，保险公司一般都很有钱，后台一般是金融上市企业，注册资金是...
到中国人寿上班有什么要求?
但是呢，首先你需要弄清楚你是具体想要应聘中国人寿的哪个岗位，一般有安保人员、保洁人员、人事专员、储备主管、售后服务经理、车险互动专员等等。储备主管的岗位职责大致有以下内容：客户开发、市场开拓事项，客户拜访与客户回访事项工作计划的拟定、执行与检讨事项，活动管理工具的建立、填写与整理事项；早夕会...
