2019年潍坊市第二人民医院今年招聘嘛？

Question

2019年潍坊市第二人民医院今年招聘嘛

Answer 1

根据医院业务发展需要，经研究，决定面向社会招聘部分聘用制工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄应在35周岁以下(1984年11月1日以后出生)，博士毕业研究生、具有中级专业技术职务以上人员年龄可适当放宽。
(四)具备招聘岗位要求的学历、专业及其他条件。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年11月1日为截止日期。
二、报名
(一)报名方式：现场报名
(二)报名时间：2019年11月20日-11月22日
(三)报名相关材料：《报名登记表》、身份证、毕业证(大专学历的，需同时提交高中毕业证)、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书及上述证件的复印件各一份。一寸近期同底版免冠彩色照片3张
应聘者提交的有关材料必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消资格。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。
(四)报考人员只能报考一个岗位，对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍(博士学历、紧缺岗位可放宽至1：1，硕士学历可放宽至1：2的比例,)的招聘岗位，计划聘用1人的取消聘用计划;计划聘用2人以上的按1：3的比例相应核减聘用计划，特需岗位可适当放宽。
(五)报名地点：潍坊市第二人民医院门诊楼5楼人力资源部
三、招聘方式
本次招聘方式为笔试和面试。考试成绩四舍五入，保留到小数点后两位。
(一)笔试。主要考察应聘人员专业知识等相关内容。笔试设最低合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。
(二)面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，综合衡量考生的整体素质。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：3的比例(博士学历、紧缺岗位可放宽至1：1，硕士学历可放宽至1：2的比例)依次确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试设定最低分数60分，低于60分不予录取。
面试时间、地点另行通知(在医院网站发布)。