在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。就是说,凡是涉及劳动争议的案件,必须经过劳动仲裁这一关,非如此,人民法院是不会受理的。那么申请劳动仲裁有哪些步骤,怎么进行申请劳动仲裁?
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申请劳动仲裁有哪些步骤,怎么进行申请劳动仲裁?
云南南广律师事务所刘鹏程律师解答:
劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为:
1、劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
2、仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内,作出受理或不受理的决定。受理的,应当自作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被申请人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。
3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申请人按撤诉处理,被申请人可以缺席裁决。
4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日。
5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。
6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。
云南南广律师事务所刘鹏程律师解析:
劳动仲裁时,如何确定申诉请求可大有学问。并不是所有的争议都属于劳动仲裁受理范围的,也不是所有的仲裁请求都要能得到劳动争议仲裁委员会的支持。
一、不要漏掉仲裁事项。比如住房公积金纠纷、社会保险争议,劳动争议仲裁委员会并不受理。那么,申诉人在确定仲裁请求时,就社会保险争议纠纷而言,如果你在仲裁时没有提出来,直接去法院诉讼的话,法院也是不受理的。所以不可露掉。
二、针对某些仲裁机构不受理,法院也不直接受理(比如档案返还)的事项,如果在申请仲裁时没有请求的话,即使到了法院,法院也不会对该请求审理的。
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
申请劳动仲裁流程为:1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
劳动仲裁怎么申请
一、劳动仲裁怎么申请1、劳动仲裁申请程序如下:(1)向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;(2)劳动争议仲裁委员会决定是否受理;(3)劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;(4)被申请人提交答辩书;(5)仲裁庭开庭审理、调解;(6)做出裁决。2、法律依据:《...
申请劳动仲裁流程怎么走
申请劳动仲裁流程:1、提交书面仲裁申请书:(1)提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书;(2)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;(3)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、去当地...
劳动仲裁流程怎么走
劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根...
申请劳动仲裁有哪些流程
1、接受申请材料。2、审查受理及组庭。3、当事人自收到通知受理或应诉通知之日起五日内预缴仲裁费。申诉人未按规定缴纳或办理减免缓手续的,作撤诉处理。4、接受答辩及反诉。5、开庭审理。6、结案。 一、申请劳动仲裁有哪些流程 (一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,...
申请劳动仲裁的步骤
法律分析:申请劳动仲裁的步骤:1、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内,做出受理或者不予受理决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。2、仲裁委员会应当于开庭五日内将开庭日期、地点书面通知双方当事人,无当理由拒不到庭...
劳动仲裁去哪个部门申请
劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会,一般是在劳动者和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果对劳动仲裁的结果表示不服的话,也可以向人民法院提起诉讼。法律分析劳动仲裁流程:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1. 劳动者的姓名...
怎么样才可以申请劳动仲裁
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方...
仲裁流程怎么走需要多少天
一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:(一).劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所...
去劳动局申请劳动仲裁流程
去劳动局申请劳动仲裁的流程一般包括以下步骤:提交申请书、证据交换、开庭审理、仲裁裁决。首先,申请人需要向当地劳动局提交劳动仲裁申请书,申请书中应包含双方当事人的基本情况、仲裁请求、事实和理由等内容。申请书提交后,劳动局会对申请材料进行审核,确认申请人是否符合申请条件。接下来是证据交换阶段...