工作得不开心,是不是应该走?
在公司工作得不开心,很想走.但很多人都建议我找到新工作之后才走.可是我自己现在就很不想在这待了.一整天耗在办公室里觉得很浪费光阴.工资待遇又不好.我还要负责家里每月一千元的交房租.现在的工次才两千块,不过就是有双休日.....哎
我到底该不该走呢?
如果你工作时间比较闲，建议多学些知识充实自己。
如果觉得自己确实有能力能够找到合适的，工资待遇又比这份工作高的就可以走了。
深圳目前找工作不是很好找，建议先找好再走也不迟。
楼上说的很对
起码你得找到工作再走
有些事情不要在意太多
跟人打交道么 总有些事情不顺意的
真的 自己好好想想
工作不开心,是继续坚持还是离职转行?
1. 如果你在公司工作得不开心，就没有必要继续坚持。这样的情况持续下去，不仅不会有发展，也学不到东西，更多的是精神和情感上的痛苦。2. 大学生毕业后面临的一个重要抉择是如何选择一个好的公司。由于找工作的疲劳，一些大学生可能会随意应聘实习，但这可能导致专业不对口，学习时也不专注，也不主动...
工作不开心应该辞职还是坚持?
1. 工作不开心时，是否应该选择辞职还是坚持下去，这是一个需要慎重考虑的问题。2. 辞职可能带来风险，因此需要谨慎考虑。职场中的不满和压力是常见现象。3. 面对工作中的不快，如挫折、上级的批评或个人目标未达成，频繁考虑辞职可能是一种消极反应。4. 这种思维可能是在逃避问题，放弃追求，并对自己...
如果上班不开心特别不开心,是不是辞职才是最好的??
首先，审视导致不开心的具体原因。若问题在于与同事的冲突、工作内容不合心意或是工作环境不佳，这些情况并非不可解决。可以尝试与上司沟通、调整工作方法或寻找职业发展路径，以改善现状。若问题得到解决，辞职便不是最佳选择。其次，评估辞职是否对自己有利。离职意味着放弃当前的工作机会和稳定收入，未来的...
工作很不开心很压抑该辞职吗
1. 工作不开心和压抑不应该成为辞职的直接理由。2. 在做出辞职这样重大的决定之前，不要让情绪主导你的判断，因为承担后果可能并不容易。3. 分析不开心的原因时，要具体分析。职场竞争激烈，可能并不是职场的冷漠，而是自己的能力不足。4. 那些在职场中如鱼得水的同事，往往有他们优秀的一面，而这些...
工作不开心,是否应该离职?
2. 健康问题：如果工作导致你的身体或心理健康状况恶化，如压力过大、过度疲劳、焦虑等，你需要考虑离职来恢复健康。3. 职业发展受限：如果你觉得在当前公司无法获得成长和发展机会，长期从事重复性工作会让你的技能和知识逐渐过时。在这种情况下，寻求新的职业发展机会可能是更好的选择。4. 工作与生活...
工作不开心就辞职吗?
是的,如果因为没有秒回领导的信息，被责骂了，这个感觉特别委屈的，我会解释一下，如果对方依旧不听的话，我会选择辞职 在工作当中，我选择离职的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，在这工作的不开心的时候，我会离开的。在工作中，大家之所以会产生辞职的念头，无非是以下几方面原因，首先就是...
干得不开心就辞职是对的吗
干得不开心就辞职是对的。工作是人们生活中不可或缺的一部分，我们每天都要花费大量的时间和精力在工作上。然而，如果我们在工作中感到不开心、压力过大、无法发展或者与价值观不符，那么辞职可能是个不错的选择。干得不开心就辞职是对的。工作对于一个人的幸福感和心理健康至关重要。如果我们在工作中...
工作不开心 应该辞职还是坚持?
工作不开心时，是否应该辞职取决于个人的具体情况。首先，考虑到找到一份新工作的时间和精力成本，如果目前的储蓄无法支持长时间的失业期，那么可能需要暂时忍受当前的工作环境。其次，辞职后可能会遇到不尽如人意的工作机会，甚至可能的情况是，新工作会带来更多的不愉快。因此，在没有更好的替代方案之前，...
工作中会遇到不顺心,该坚持做自己还是退让?
毕竟人是需要好好生活，如果一件工作已经影响了正常的生活，那选择退让是应该的。如果一件工作自己明明难以支持，还选择坚持，那么在身体上面肯定会受到一定的伤害。二、工作不顺心是偶然性的，那就要坚持工作不顺心是偶然性的，那就要坚持。发生一些特殊原因导致自己的工作不顺心，那可以选择坚持。毕竟这是...
一份工作赚的很多却让你很不开心该继续还是离职?
第一种情况是，如果你不差钱，工作让你不开心，且无法实现职业规划的目标，那么应该果断辞职。人生短暂，工作时间占据了很大一部分，为什么要在不开心中度过呢？第二种情况是，如果你是为了实现职业目标或赚取更多收入，那么只要有其中的任何一个目的，就不应该辞职，除非你有更好的选择。在这种情况下，...
