权力的力量的来源于哪里？
为什么个别人凌驾于众人之上众人又为了谄媚他而相互倾轧？如果说这种权力是组织团体赋予他约束众人和团结统一众人的，但个人利用权力的力量从中牟取私利胡作非为什么受他约束和管理的众人却无法解除他的权力？权力为什么可以把无期能改成有期把天经地义的事改成岂有此理把纯洁少女变成肮脏妇女把公共工程变成个人牟利的机会？这种种权力到底是什么力量赋予的？众人为何在领导过寿时心理咒骂“你个老王八，你挂了老子才能接班”嘴上却嬉笑连连“奴才给老佛爷请安”？
这到底是怎么一回事？
即使语言组织再烂，也莫要打官腔啊。
请根据上面的文字自己写一篇不少于800字的议论文，文体不限，可以以诗歌散文记叙文议论文八股文的形式下笔。发现抄袭和打官腔者一律零蛋
一群羊的主人可以赋予一个人处分他一只羊的权利，如果这只羊受到了不公，能够阻止这个人的也只有羊群的主人
同样，党的权利是自己靠武装斗争取得的，而不是某个组织某个人赋予的，想解除解除某人权利的也只有赋予他权利的人，因为权力本就不是你们组织赋予的，那么你们组织受到侵害时不能阻止权利的拥有者也就理所当然追问
味道不够
灌水加扯淡，当斩，无赦
追答社会就这样 ，你的权利来自你身边有能力的人。也就是你的后台。
我得观后感是：权利制造规则
能被金钱左右的权利，算不上权利
真正的权利之下，钱财连粪土都不如。
真正的权利之下，屎尿都让人抢着吃。
只为没有希望的活着。
灌水，加扯淡。当斩
权力的力量的来源于哪里?
政教合一的冲拦旅政府就是这样的形式，其权力来源于文化。2. 知识传播：专家的权力来自在专业技能上的技高一筹，他们可以相对准确地对专业场景的情况进行分析判断，获得最准确的结论和解决办法。其他个体因为在专业技能上相对不足，只好采取信任的做法，改变自己的认识集合，以便获得更好的行为抉择。专家因...
权力来自力量
但根本上，权力仍然源于那种具征服和生杀予夺的力量，特别那种暴力的摧毁性特征及附之常来的恐惧。从历史上来看，我们就可以看到强势的统治者往往使用直接的控制力，打击一切不尽其意的人和事。而不太强势的统治者靠权力的惯性或寻求某种被认为更加有力的象征物的授权，如上帝或神灵。
领导权力的领导权力的起源与发展
第二，德仁说。这一学说主张权力是一种来自道德教化的影响力。中国古代孔子的“德治”、孟子的“仁政’’等思想，都属于此类学说。第三，智慧说。古希腊思想家苏格拉底、柏拉图提出了权力应该来源于知识的“哲学王”学说；近代英国思想家培根提出的“知识就是力量”及现代学者提出的“科技治国论”等主张，...
权力的本质什么?权力来源于哪里?权力存在的必要条件是什么
权力源于阶级斗争的理论及其缺陷。阶级斗争理论是马克思、恩格斯于1848年在《共产党宣言》里提出来的，后经列宁、毛泽东等人不断发展完善。马克思等没有直接指出国家权力来源于阶级斗争，但其有关论述及进行阶级斗争的实践体现了这一观念。该理论认为：国家是社会经济发展到一定历史阶段的产物。恩格斯指出，国家...
权力来自哪里
权力来源于斗争，斗争的最高形式是战争，是武力，所以权力的来源归根结底是武力！丛林法则，全宇宙通用。
权力的来源有哪些
领导者的权力来源有两种，一种是基于职位的权力来源；另一种是非职位的权力来源，个人自身影响力。（1）来源于自己的职位，即领导的角色，即法定权利，是指组织中正式等级制度中的职位所规定的相应权力。（2） 来源于领导者对其下属具有的强制其服从的力量。强制性权利（3） 来源于组织的任命，依靠职权...
权力到底是来自哪里?
1、起源自法定权力 源于大家都承认某人有权提出要求，并且期待他人遵守以及服从他的要求；这个法定性的权力是源于领导者在组织中职务决定的；职务越高，这个法定性权力就越大。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位；拥有法定性权力的领导者可以凭借他的职位、岗位的要求来向下属或者追随者...
人类(或其他物种)社会,权力(权威)的来源是什么?
社会结构的认同与尊奉让传统成为了另一种无形的权力来源，人们为了融入社会，不得不屈服于传统的力量。综上所述，权力并非孤立的强权象征，而是源自人类对生存、发展和归属的共同渴望，是欲望、知识、经验和传统的综合体现。在社会的舞台上，这些元素共同编织了权力的网，塑造了我们的社会秩序。
权力是什么
权力的来源多种多样。一方面，权力来源于个人的知识、技能、经验和智慧等个人素质，这些素质使得个人在特定领域具有权威性和影响力。另一方面，权力也来源于组织或团体的资源和地位，这些资源和地位使得组织或团体能够影响和控制他人。此外，权力还可能来源于社会制度和文化传统等因素。权力的运用需要谨慎和合理...
领导者的权力来源有哪几种?
领导者的权力来源包括以下几种：1. 法定性权力：这种权力源于领导者在组织中的正式职位，它允许领导者根据其职位固有的权利和权威来影响他人。法定性权力是领导者的正式权威，它基于组织内部的规章制度和法律法规。2. 奖赏性权力：奖赏性权力来自于领导者对下属所能提供的正面激励，如奖金、晋升、表扬和...
