工地干活不给钱怎么办?

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工地干活不给钱，首先应与用人单位进行刑事协商。如果协商不成，可以向当地劳动保障部门投诉。同时，还可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在这种情况下，用人单位有责任直接将工资发放给劳动者，而工程承包单位则应承担连带责任。
一、工地干活不给钱怎么办？
1. 去当地劳动局请求帮助。
2. 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
3. 如果老板不具备承包资质且未支付工资，可以直接找其上面的具备承包资质的公司索要工资，或将其列为共同被告。
4. 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，用人单位工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
5. 先与老板友好协商解决，协商不成，采用上述方法，仍无法解决的话，可以通过诉讼途径解决。若老板不具备承包资质，可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。
二、恶意欠薪司法解释：
根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：
1. 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一规定的“劳动者的劳动报酬”。
2. 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
(1) 隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
(2) 逃跑、藏匿的；
(3) 隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
(4) 以其他方法逃避支付劳动报酬的。
3. 具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第二百七十六条之一规定的“数额较大”：
(1) 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
(2) 拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》
综合上面所说的，用人单位应当按月支付劳动者工资。刑法规定，逃避支付劳动者工资数额较大的，应当判处年以下有期徒刑，并处罚金。如果责令仍然不支付，造成严重后果的，依据刑法规定，应当判处3-7年有期徒刑。单位欠款不付的，应当追究主管人员和直接责任人的责任。