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事业单位辞职不批准怎么办
1. 如果您的辞职申请未获得事业单位的批准，您可以通过与单位进行协商来解决问题。2. 如果您认为单位未批准您的辞职申请无合理依据，可以要求单位说明不予批准的明确理由。3. 如果单位给出的理由是因为您的申请不符合相关规定，您可以根据单位指出的问题进行更正，并重新提交辞职申请。4. 如果您的辞职申请...
事业单位人员辞职不批怎么办
法律分析：劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
事业单位不同意辞职怎么办
法律分析：如果提交书面通知,对方不予同意,那么可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。并且要求对方支付您的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事...
事业单位辞职领导不批怎么办
【法律分析】根据相关法律规定，个人提出离职分三种情况：1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，如果劳动者直接提交辞职信，就是违法，要给用人单位造成的直接经济...
事业单位辞职30天不批怎么办
法律分析：一般辞职信递交 30 日后，单位不批准或者不同意办理各类手续，可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求终止劳动关系及办理各类转移手续。对劳动仲裁不服，可以向当地法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
事业单位辞职不批怎么办
如果公司没有给你安排相关的交接人，不用担心，把你手上的资料和物品全部整理好，把工作交接清单提前准备好。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)...
事业单位辞职不批准怎么办
根据查询找法网显示：辞职申请不被批准的，员工可以询问公司不予批准的理由；如果因是员工的申请不符合规定，则员工可以更正后再提出申请；如果员工的申请符合规定的，则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来离职。事业单位（PublicInstitution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办...
事业单位辞职不批准怎么办
单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案；个人不得无故不办理档案转移手续。法律客观：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
考上事业单位原单位不放人怎么办
考上事业单位原单位不放人可以这样解决：与原单位协商：首先，与你的原单位进行诚实、明确的沟通和协商是解决问题的第一步。尽量理解他们的立场，同时说明你的决定和理由。有时候，通过协商和谈判，你和原单位可以达成一种妥协，例如延长你的工作期限，以便更好地过渡和交接工作。法律咨询：如果协商不成功...
事业单位服务期满了,不给辞职合不合法
不合法。员工是依法提出离职的，则员工可以与公司协商，请求尽快批准，协商不成的，则可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式进行维权，事业单位服务期满了，不给辞职不合法，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一，具体是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
