关于上海人才引进落户中，随调和随迁的区别

Answer 1

上海人才引进落户中，随调与随迁是两个不同概念，其主要区别在于配偶与未成年子女的落户条件和流程。

随迁是指引进人才已婚，配偶和未成年子女可以同时办理户口迁移手续，未成年子女包括16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。

随迁所需材料包括：未成年子女的《出生医学证明》、户籍凭证；16周岁及以上、在普通高中就读子女的学籍凭证；配偶的身份证件、有效身份证件、在沪参加社会保险凭证、退休或失业凭证、户籍凭证；收养子女随迁则需按市公安部门规定办理。

随调则要求配偶的工作和劳动关系都在上海，且在本市有稳定的工作3个月以上，合同过试用期，依法依规缴纳社保并申报个税。随调需要人事档案一并调入上海，由人才中心审核配偶的学历、职称、社保等。

人才引进中，随调随迁的情况包括：配偶随调提供资料与申请人相同；配偶随迁提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业的相关证明；配偶暂不调沪提供身份证、户口簿，由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；配偶已在沪提供身份证、户口簿、工作关系证明。

关于随调与随迁的常见问题，配偶随迁、随调并无学历、社保基数要求，主申请人符合落户要求即可；配偶随迁无需办理上海居住证；配偶为全日制在校生，不予办理随迁手续；配偶随迁、随调是否需要调档案，随调需要将档案调至上海，随迁可选择不调档案，但未来配偶无法在上海办理退休手续，建议将档案调至上海。