霍兰德(RIASEC)职业兴趣量表和MBTI类型

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霍兰德职业兴趣量表，一种出色的职业探索工具，通过六个兴趣领域帮助人们了解自己的职业倾向。这六个领域分别是现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C），合称为“RIASEC”。通过确定自己感兴趣的领域，可以形成多字母的“霍兰德代码”，如AIS、SIA、IRA等，这个代码有助于找到与个人兴趣相匹配的职业。想要了解更多，可以进行在线评估以获得自己的霍兰德代码。霍兰德代码与MBTI性格类型测试经常一起使用，本文将探讨霍兰德六大主题与MBTI类型（如INFJ）及偏好的关联。我们还将提供一系列图表，以直观展示两者之间的关系。
现实型（R）职业兴趣偏好动手操作、与机器打交道的工作，如修理车辆、计算机或建筑。这类职业通常需要空间推理能力、使用图表的能力以及心理旋转3D物体的技巧。现实型职业兴趣的人更倾向于与“事物”而非“人”打交道。在出生时，思考者（T）与感受者（F）的偏好差异就已经显现，感受者更倾向于观察和处理人脸，而思考者则专注于跟踪移动物体。这导致了游戏偏好的不同，感受者更倾向于想象性游戏，而思考者则热衷于构建积木、球和玩具工具。因此，现实型职业兴趣偏好思考者也就显得自然而然。现实型职业更注重具体性而非抽象性，与MBTI中的感知（S）偏好相呼应，因此，感知型（S）的人在追求现实型职业方面更为常见。
研究型（I）职业兴趣偏好与分析、科学和知识探索相关的工作。研究型职业倾向于研究概念和理论，并在数学测试中表现出色。思考者（T）在这一领域占据主导地位，而内向者（I）和直觉者（N）在深入思考和专注方面有优势。尽管外向者也能成为学者或科学家，但这相对较少见。因此，INTP和INTJ类型可能对研究型工作表现出强烈的兴趣。研究型职业与“STEM”领域相关，如物理科学、计算机/技术、工程或数学。具有创造性或以人为本的探究兴趣可能会选择IA（研究-艺术）或IS（研究-社会）的霍兰德代码。他们可能会避免硬科学，而更多地关注健康、生物或社会科学，如历史、经济学、心理学、社会学、地理学、人类学或政治学。他们也可能从事非小说写作或艺术、音乐、文学或语言教育，以及音乐或艺术治疗工作。
艺术型（A）职业兴趣偏好通常与出色的口头表达能力相关，也可能追求非传统的职业或生活方式。在艺术领域，如绘画、舞蹈、雕塑、摄影和设计中，现实元素与艺术创作结合，形成AR的RIASEC代码。具有AI或IA代码的人可能成为非小说作家或研究人文学科。具有AS代码的人可能热衷于教授艺术、音乐、文学或语言，以及音乐或艺术治疗工作。艺术领域与直觉（N）和感觉（F）密切相关，较少与感知（P）相关。
社会型（S）职业兴趣偏好那些关注帮助他人和与人交往的职业。教师、治疗师、医疗保健工作者、神职人员和护理人员是这类兴趣的典型职业。社会兴趣与外向性相关，但为他人提供帮助的核心需求意味着感觉（F）偏好在这一领域更为关键。在咨询（SAI）、心理学（SIA）、事工（SA）或非营利性工作等领域，直觉型（N）社会兴趣者可能从事。具有社会兴趣的传感器倾向于从事医疗保健或护理工作，注重实际操作。
进取型（E）职业兴趣偏好积极追求目标的工作，通常包括推广产品、想法或服务。这类职业包括销售、营销、商业、管理、创业和政治。新闻业中的采访、现场报道和信息收集等也充满创业精神。外向者（E）在这一领域表现得最为突出，但具有坚实骨干的内向者也可能涉足其中。直觉型企业家、记者和高管虽然存在，但大多数企业和营销公司以感觉（S）类型为主。直觉型的人可能会发现大多数商业工作有些平凡，而更倾向于在有更多创造力机会的职业中施展才华。
常规型（C）职业兴趣偏好文书、组织或行政工作的人通常具有良好的组织能力、注重细节和任务管理的技巧。传统职业包括会计、档案管理、簿记、秘书工作、银行业务、校对、数据输入、审计、公证和工资单。这一领域的个人通常倾向于MBTI中的Sensing（S）、Thinking（T）和/或Judging（J）。外倾思维（Te）主要由“TJ”类型使用，“SJ”类型使用的内倾感觉（Si）则有助于确保工作流程的系统性和一致性。想要深入了解霍兰德代码与MBTI的相关性，可以进行在线测评。