为什么退休工资只有1000多

Question

我父亲今年1月退休的，工龄是42年！为什么每个月的退休工资只有1900还是加上的独生子女费，不加独生子女退休工资只有1800多，是怎么回事啊

Answer 1

有关部门的解释是：按照现行规定，参加养老保险人员的养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金。比如，有的城市退休时的基础养老金的月标准，为所在市上年度职工月平均工资的20％；个人账户的养老金，为账户资金总额分10年按月平均发放。

过去，职工退休金可以拿到原来工资的80％—90％，退休前后收入差不多。现在的养老金能达到什么水平呢？目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率为58.5％。这里的“替代率”是一个保险术语，指的是养老金替代在职工资的比率。也就是说，参加基本养老保险的职工，退休后的养老金还不到在职工资的六成，只能够保障基本生活。

Answer 2

也太少了点，计算方法如下，影响养老金多少的几个因素：1.退休时上年度社会平均工资。社平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高，所以，退休时间越晚，养老金越多；2.本人缴费年限。包括实际缴费年限和视同为缴费年限，缴费年限越长，养老金越多；3.本人缴费基数。缴费基数越高，指数化平均工资越高，养老金越多。4.个人账户储存额。缴费金额越多，养老金越多。5.退休时年龄，在以上几项都相同的情况下，退休时周岁年龄越大，由于计发月数不同，领取的养老金相对要多。二、计算方法：计算企业退休人员待遇按照现行规定，分为新办法和老办法，两项同时计算。1.新办法计算方法如下：（1）基础性养老金：（上年职工月平均工资＋指数化平均工资）÷2×缴费年限×1％。（2）个人帐户养老金：个人帐户储存额÷计发月数。（3）过渡性养老金：指数化平均工资×1.3％×账户前年限。其中，指数化平均工资：退休上年度全市月平均工资×平均指数；平均指数：93年至退休时缴费指数的平均值；缴费年限：实际缴费年限和视同缴费年限（包括固定工工龄、兵龄、上山下乡年限）；计发月数：根据退休时周岁年龄，计发月数随之调整，年龄越大，计发月数越小。2.老办法计算方法如下：（1）基础性养老金：2005年全市月社平工资×20％。（2）个人帐户养老金：个人帐户储存额÷120。（3）过渡性调节金：150，提前退休为130（4）过渡性养老金：指数化平均工资×1.4％×建立个人帐户前年限。（5）过渡性补贴：（原办法基础性养老金＋原办法过渡性养老金）×5％ 其中，建立个人帐户前年限：1996年前的实际缴费年限和视同缴费年限。如退休金总额按老办法计算比按新办法计算高，则退休金总额为：老办法养老金＋（新办法养老金 －原办法养老金）×递增系数。（递增系数：2011年：80%，2012年：50%，2013年：20%）。如退休金总额按新办法计算比按老办法计算高，则按新办法计发养老金。自己好好算算