怎么在面试的时候谈期望薪资？有工作经验的

Question

面试官都直接问我前公司工资和期望工资，我都是如实回答的前公司工资7.5K，期望的话8K。投的职位都是网上显示6-8K的，估计今年大环境不好感觉工资普遍偏低，然后都没戏了！都说谈期望要有技巧？有什么技巧？

Answer 1

Answer 2

掌握这四句句式，谈薪不再愁：1、“我的期望薪资是****。”——千万不要委屈自己，记得你的开价要对得起你自己。2、“我相信贵公司有成熟的薪酬体制。”——这句话是称赞你应聘的公司有健全的薪酬体系。3、“不过我十分愿意接受贵公司相应岗位的薪资幅度。”——表达诚意，进一步表示想加盟的意愿和诚心。4、“我相信，通过我的努力和表现，我会在很短的时期内，也许就在试用期结束后，得到甚至超越我的期望薪资。”——表现对于自己的信心，你对自己能力的肯定，让对方感觉你就是那个他们想要的人才。

Answer 3

个人认为，在谈工资的时候，不必先急着把自己的底牌亮出来，对于有些公司而言，工资并不是有固定的数字，会在谈薪的时候根据情况来谈，所以，在谈薪的时候，最好是把自己的最低期望稍微提高一点，但是千万不要好高骛远把期望薪酬提的很高，给面试官谈薪的时候也留点余地，自己也有更好的退路。

Answer 4

基本没有什么技巧可言，用人单位不会仅凭你的一面之词就给予你希望的薪资，基本都会观察一下你的工作能力进一步在你工作之后给予调整，大环境不好工资固然会普遍低，但是如果你能给用人单位带来你的价值之外的收益，相信用人单位不会亏待你

Answer 5

这个你认为你值八千，你得说出理由啊，要让面试官相信值这价，你只有展示你的能力，让他心服口服