如果没有签订劳动合同，工作超过30天，可以要求支付双倍工资。
与此同时，应当收集证据，申请劳动仲裁，依法进行赔偿。
如果厂里没买五险一金和劳动合同,受了工伤怎么办
如果没有签订劳动合同出现工伤的，受伤员工仍可以按相关法律的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤费用。法律分析工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工...
没签劳动合同和公司没有给工人买保险,出现死亡,怎么办
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属...
公司没有与员工签订合同,也没有给员工缴纳社保,现在发生工伤,该如何要 ...
建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
为个人单位打工从未签个任何劳动合同,也没有任何保险,工伤应该如何要求...
您好，以下为对您问题的回复：个人认为属于工伤事件，如果有劳动合同，可以由工伤保险基金中承担绝大部分的费用，包含后期如致残后的残疾赔偿金、伤残医疗补助金等；如果没有签订劳动合同，虽然为雇佣关系，但是依据新的工伤保险条例来说，这种情况下按照工伤来赔偿，但是应当由雇主或者包工头承担；你应当获得...
我是一个小包工头,工地也没买保险,工人受伤骨折该怎么办?
到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第...
没有签订劳动合同没有购买工伤保险出现工伤怎么办?
从法律理论来讲，如果是劳动合同关系的话，即使如此，用人单位也应该承担员工因为工伤造成的损失赔偿，如果单位不主动承担，员工可以收集相关资料，申请劳动仲裁解决即可。
在私人工厂打工受伤没签劳动合同,没有保险工伤怎么认定
在私人工厂打工受伤，没签劳动合同,没有保险，因工受伤的员工，由用人单位支付工伤保险待遇，如果用人单位不支付员工医疗费用的，从工伤保险基金中先行支付；1、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；（1）...
用人单位没有签订劳动合同又没买工伤保险,工伤怎么办?
用人单位应当和劳动者签订劳动合同而没有签订，而且没有为员工缴纳工伤保险的，在员工发生工伤事故后，由单位按规定给予员工工伤待遇。
没给员工买社保生病了怎么赔
如果企业没有给员工 缴纳工伤保险 和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳 社会保险费 ，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的 失业保险金 损失。 （二）承担应当由生育基金支付的女职工 生育保险待遇 费用。 （三...
...私人公司受了工伤,也没有签劳动合同,没有买保险,老板没有给我认定...
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
