就业协议书可以随便找个公司签么?

Question

是这样的，我现在没有找到工作，想先找几个公司锻炼下，等拿到毕业证书了我就再找好一点的工作，但问题是学校老师口头上说要求我们拿着就业协议书去换取毕业证的，那我可不可以先找个熟悉的公司盖个章啊，但是又考虑到签了就业协议的话档案什么的都去那公司了，这对我有什么影响啊，求教，多谢了
我户口在自己家这边，没有牵动过

Answer 1

不能。

就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。

1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；

2.如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；

3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。

Answer 2

就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。

工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。

"工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。

其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。

再就是所谓追求极致生活的，他们不一定非常富有，对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。

还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望，从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的，工作是他们的需要，生活是他们的追求。

我还想说起这样一种人，生活无疑是他们人生的最高目的，其实他们内心也没有关于生活的概念，他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活，或者说，工作是为了更好的生活，不工作就不能生活。

这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然，它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识，所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。

我们当然不能忘记这样一群人，他们是一群快乐的人。在他们的世界里，工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里，都是享受的。

还有多种多样的人，有的是我们无法形象地形容的。

生活是一个人一生的全部过程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样，没有了工作，就是一点残缺，便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分，生活不只是活着，但是活着是生活的基础，只有生活起来，才算是真正地活着。

掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。

Answer 3

你们应该是已经快毕业的时候了，这个时候应该说是实习去找工作的时候了，你们的毕业证在学校里面，需要你们用就业协议书去换取，才可以拿到自己的毕业证。这就相当于学校的毕业就业率提高了。那么这个协议书能不能随便的签一个呢。其实这个也要根据你自己的实际情况来决定。如果你已经确定了你的工作方向，还有你的行业。那么你在找工作的时候就会非常的有针对性。你按照你自己的想法去找工作，总可以找到一家自己喜欢的，或者说是适合自己的一份工作。然后你拿着这份就业协议书，去学校里去换取的毕业证。再回到公司里安心的工作就可以了，就避免了许多麻烦。如果你确实没有找到自己合适的工作，还想把自己的毕业证拿到的话。那么你也可以随便的找一个公司签一个。毕竟你的档案只是发到这个公司的所在城市的人才市场。如果你在这个公司不想上班的话，你可以辞职继续找自己喜欢的工作，如果你想在这个公司上班的话，你可以继续上班。这个对你的档案是没有什么影响的。只是说你将来需要花费一些时间去继续找自己的工作，或者是在不喜欢的工作上浪费一些时间都是有可能的。这种情况你要根据自己的实践情况来确定一下就可以了。

Answer 4

三方协议涉及档案的问题。具体的情况您可以问问学校的就业主管部门。一般学校会把档案寄给公司，公司如果有档案保管权就可以接受档案，如果没有的话，档案就无法挂靠了。

Answer 5

1、学校的这种做法违规，较真的话可向上级就业主管部门投诉。省就业主管部门对学校的毕业生就业率都要考核，低于60%的要停招。
2、就业协议书不能随便签，一旦签了，有可能承担违约责任。找个可靠的公司签署假协议的做法，很普遍，但不主张。
3、签署就业协议后，毕业时你的报到证和就业手续都将为签约单位，档案迁移（户籍、组织关系随迁）。工龄从报到之日算起。
以后找到合适的单位后，再办理改派（毕业后两年内）或调动（超过两年的派遣期）手续。