给一家公司投简历,HR标记我为不合适该职位,缺在几分钟后接到面试邀请...
这种情况我也不去,因为好的企业不会这样,一个企业没有诚信,没有时间概念,没有诚心用人,不是个好企业。我单位以前有个大学毕业生,软件很厉害,他裸辞后去北京,结果去了家,都没有看好他,他一气就去上海了,结果上海一家公司,看好他,待遇一年100万,结果两年好他给企业研发出专利,为企业带...
...被HR标记为不合适,却在几分钟后接受到面试邀请,什么套路,说叫我过...
1.点错了;2.一开始看确实不合适,但是看完所有候选人后你还算不错的,就挑了你;3.没看清,仔细看了一下觉得还是可以的。来自职Q用户:阿瑟斯 点错了而已,薪资符合你的要求就行,别的没必要想太多,自己给自己增添烦恼 来自职Q用户:Honest刘 ...
明明条件不符合,为什么还会约我去面试?
1.公司看到你很期待这份工作,想给你机会再次面试,主要看你的人品问题 你投了简历,去了面试,说明你很想求职这个岗位,面试官觉得你各方面很不错,尤其是工作经验,他对你说,你不是211大学,但他应该没对你说,你被淘汰之类的话吧,他只是想看你怎么没回答,拿什么优势来胜任这份工作。他这是在...
你们是否遇到过这种情况,到一家公司面试,人家说你不符合要求,最后又拖...
没啥尴尬的,现在面试的那些人都是凭自己的喜好选人,他们又不是什么高深莫测的高人,今天还在这儿面试别人,明天可能就要面对别人对自己的面试,打起精神干好工作才是你现在要想的。
明明条件不符合,为什么hr还要约我去面试?
第二种情况可能就是公司比较缺人,于是就会放低一公司的要求,于是让大家来进行面试,可能在面试的过程当中,你的表现确实不太符合公司的要求,无法去胜任这份工作,因此HR就拒绝了大家。这两种情况在现实生活当中都是比较常见的,如果说大家深知自己的能力不符合这家公司的要求,要么选择试一试,要么选择去...
去一家公司面试,主管看不上我的履历,后来却通知我去入职,这是怎么回事...
很有可能这一职位十分急缺,上一刻都等不了。例如这一职位的人忽然辞职,并没有做到工作交接,轻松自由,丢下一堆烫手山芋,耽搁了业务流程进行,老总一声令下让HR赶快惹人,用工单位迫不得已工作压力,也会不自觉减少自身的录取门坎。或是公司成立了个新的业务流程工作组,急缺建立精英团队,老总说...
遇到明明条件不符合,还约我去面试的这种公司该怎么办?
我的建议是,投递简历的时候,做到尽量选择有点名气和影响力的公司;同时要看一下其他面试者对该公司的评价(例如很多面试官冷漠,不看简历,面试5分钟就结束的公司,一定要审慎)。尽量选择岗位招聘条件详细的职位,岗位介绍简短和模糊不清的要审慎;低于10人的创业公司要审慎;公司业务和产品不介绍或者...
我前天在网上投了简历,今天收到面试通知叫我明天去面试
面试随单位和岗位的不同而有很大差别,没有固定的形式、问题和答案,这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点,仅供毕业生参考。(一)关于个人方面的问题1、请介绍一下你自己在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质...
如果去一家大公司面试,HR谈了一半说状态不好,没有他预期的效果,说了很...
您好!从您的描述来看,你给这位hr的印象比较好,也有可能他觉得你是个可造之材,因为是大公司,所以排除了,他忽悠你的可能,小公司有可能会因为招不到人,可能这么说, 前两种的可能会更大,所以你只需要好好修正他给你指出的缺点和面试需要注意的地方,好好调整心态,放松自己,正常发挥就可以...
面试的时候,不合适为何公司人事不当场告知,而是叫回去等通知?等通知...
所以,一般面试官是不会当面告诉面试者结果的。还有就是一般公司空缺岗位招聘的时候都会筛选几个求职者进行面试的,可能是不同的时间面试。所以一般面试完一个,不会马上下结论给结果,就算是面试官对你没那么中意,但是也要想对比一下其他面试者的情况再做考虑,说不定你还会是里面最合适的。