如题所述
HR问这个问题一般是为了了解两方面信息:
你离开之前的单位是不是因为犯了事?(顾虑应聘者是有问题的人)
你能不能安心在我的单位工作(顾虑投入的招聘和培训费用泡汤)
所以你回答的时候,结合你的个人实际,说清楚这两方面问题,基本上就可以了。