小孩子问我为什么领导面前不能说"又直面问题，追问责任了!",怎么解释清楚?

Answer 1

你这个问题要真解决，需要花不少时间跟精力做自我修炼，还真不是一两下就能解决的，这里帮你做个简单分析处理，分两步走。
一、短期内：
1，请恕我直言——要装13！这个字眼不会让人喜欢，但是在短期内，完全可以做到这一步，且效果会很好。因为在人际交往中，本身会装蒜也是一种强大心理素质的外在体现。紧张时装镇定，受威压时装不在意，高兴时装淡定。
2，在装之前，内心里要确立个指导思想，它能为你的装提供源动力，比如你的同事本身对你的存亡发展无很大影响，平等的情况下装泰若，你就是有这个资格；而领导对你是有影响力的，装老实，压制住紧张，因为装老实领导是不会反感的，他需要的本身就是顺从。装成这样，同事不会认为你会侵犯他们的利益，领导不会认为你侵犯到他的威严，他们也没必要对你施加压力，你也不用觉得卑或亢了。
3，例子：三年前，有个朋友刚开始在电信里面工作，也问过我这个方面的问题，我就直接建议他先装蒜，再修身改进。半年后，他竟成为该分部里唯一敢在老总办公室里问老总要烟抽的普通员工，老总还因此很欣赏他！
4，其实装这个东西，真不简简单单是个态度问题，这是个心理素质问题。
二、长期看：
1，要做到不卑不亢，长期来看是个心理素质、个人能力等组成的综合实力的体现，虽然说一般人不会牵扯到这个问题，又或者其实压根同事跟领导都不怎么在乎你是的看法与态度，想太多徒增烦恼而已。不过既然楼主能提出这个问题，我断定你应该是个有些野心想谋发展那类人，只是目前还做不到处之泰若而已。
2，先扎实学好本职工作所需一切知识，做到工作上没有任何问题；多阅读心理方面的书籍；多看点战争名人的传记，如拿破仑，希特勒等这些自信心极度膨胀的名人的传记，以做你修正培养之用；平日里放开胸怀多交友，多跟人聊天，争取做到在讨论中能有自己的思想与看法；走到户外去，不做宅男宅女等等。自然而然，修身够了，就谈不上再去装什么，也不会再去问怎么做到不卑不亢了。因为你已经在往更优秀的道路上发展了。

Answer 2

哪里的小孩
哪有这么多问题

你想怎么解释就怎么解释

Answer 3

一句话领导面前装孙子呗！不好意思，本大爷恕不奉陪！