最近一两个月华为都在招大专及以下学历的外派员工,岗位有50多个招大概200多人,我也是应聘者之一,我就来说说我的经历,我是2月4号在东莞信鸿人才市场面试过了,直到今天才让去深圳复试,从东莞10:50坐车一直到1点多才到龙华汽车站,到华为基地就将近两点多中间吃了个炒饭,到了东门就一直等,等到快到5点多,信鸿那边才找到我的资料,我还是自己打电话问的,才让找的,我不问估计就没复试的机会。等这么久还没什么,关键复试的时候面试官不给你填的岗位(我的是整机测试)来复试,给你一个工艺技术员的岗位提问你,(因为已经自我介绍过了包括工作经验也就是开场白)那当时我只能说这个岗位我不怎么很熟悉,我说我是来面试整机测试的怎么是变成工艺技术员了,面试官没回答我这个问题,但一直说什么这个岗位(工艺技术员)是指导有两三年工作经验的测试员的以你的工作经历来看不符合要求的,他看我的毕业时间是11年7月份,我说实习一年也是啊,他居然说不算,我说我也没换过其他工作明明有一年半的工作经验啊,信鸿方面也没这样的要求,说是毕业后一年的工作经验,真要应聘工艺技术员也不是说我不行,我之前的职位也是助理工程师,一样指导作业员怎么装配,分析,测试,维修不良机台啊,在初试我准备了五份简历但只能填一个就随便写的整机测试,能写五份的话工艺技术员也写了但到复试开场白就不一样了,只是当时被他这样一问就没反应过来蒙了,面试官一看毕业时间就一票否决我了,后面不管我怎么说他就是敷衍你了。我说我在网上看是整机测试和工艺技术员是两个不同的岗位,现在你给我工艺技术员的岗位复试,要求肯定更高了,我先承认我现在还不能胜任工艺技术员的岗位,但面试官没正面回答就一直说这个要一年以上工作经验,你才半年还是学徒就说你先等下吧,先等下吧。总结面试华为我几句话我在这儿跟大家说说吧,第一,外派的招聘公司(信鸿,红海,中南)就不太清楚华面里面的复试流程,具体条件等等,初试和复试完全就是不搭架比如我的岗位和工作经验问题,网上明明把这两个岗位分开招聘的,复试他就给你换一下,工作经验明明有一年半,他非得说你是半年还是学徒,第二,华为也好人力公司也好,他们这样搞招聘效力极低,今天下午至少45百人,我看真正招聘过的不足百分之5,我不知道其他岗位是不是也这样,这样折腾对应聘者来说什么初试加复试全部白费了。上百元的路费没了,搞的心情全没了。最后想说的,不是我的能力不足不要我,而是他们没把具体的要求说清楚,复试给你个张冠李戴,我在上海昌硕FAE部门做的Iphone手机时,从装配到测试维修样样也会,示波器,万用表,简单的电路图分析都会,写的维修报表都是英文的。面试个华为搞成这样,真他妈郁闷死了。大家来说说,他们这样对待我们是谁的错?
华为最新招聘,大家来说说在华为的面试复试经过,来评论这个大公司啊
总结面试华为我几句话我在这儿跟大家说说吧,第一,外派的招聘公司(信鸿,红海,中南)就不太清楚华面里面的复试流程,具体条件等等,初试和复试完全就是不搭架比如我的岗位和工作经验问题,网上明明把这两个岗位分开招聘的,复试他就给你换一下,工作经验明明有一年半,他非得说你是半年还是学徒,第二,华为也好人力公司也...
华为面试经验(回忆版)--想进华为的建议看看
至于具体的问题,他先是让我聊一聊过来的感受,问我过来想要收获些什么,问我认为自己的优秀品质有哪些等等。然后聊了聊华为这个公司,以后要扩建了,楼会更加漂亮,人也会更多。接着就开始问我对于未来的规划。简而言之,他的建议就是你有这个能力在本科进华为你就不需要去读一个研究僧了,总结来说...
中专生在华为面试的真实经历分享
3年后,我很幸运进入广州最大的IT公司---广州新太科技,成为了一名技术工程师,外派到上海常驻,负责金融类的呼叫中心建设。到上海不到2个月,居然收到了华为公司人事部让我去深圳面试的邀请。当时这个消息对于我来说不能说不突然,简直是太突然了,当然,我当时谢绝了,因为进入新太不到3个月,再说对面试华为,毫无把握。
华为面试失败之后 总结面经
可能是自己读书的17年 生涯和找到第一份工作都太顺了,没有什么大的挫折,结果这次充满盲目自信和准备不足且又太渴望成功的情况下,对失败没有做丝毫的准备,当那个满脸笑容的漂 亮秘书叫我名字的时候,身体一下子非常没出息的感觉软弱无力,被告知今天的面试就到此为止了,说是后续的面试主管没来。从mm勉强的笑容中...
华为面试经历
所以在面试之前,希望大家对各个行业和岗位有清晰的认识,这将极大地影响我们面试的效率和成功率。 二.关键要求 对于华为市场销服类岗位来说,主要要求有以下几个:英语能力,抗压能力,实践能力,表达能力与问题的分析与解决能力,这几大关键要求也在面试的筛选标准流程中得以体现。 英语要求:针对2015届毕业生,华为的英语...
[求职] 我在华为面试的一天
在确认接收到面试通知之后,又疯狂的收集了一波华为的资料。包括官网的一些资料,然后还有华为14、15、16年报以及任正非任总的一些讲话,心声社区的一些热门帖子,华为公司的一些近况,外界对华为的评价,华为内部对员工的一些声明。另外还有华为的工作项目,近期发展的方向,以及少部分的专业性的问题。例如NFV\/SDN、5G、石墨...
华为OD(外包)社招技术二面,总结复盘
首先来解释一下什么是华为OD面试,OD一般是指的是华为的“外包”公司,比如像德科这种。网上其实有很多人都吐槽过这个招聘模式,因为招进去的人不直接是华为内部的人,挂在德科名下或其他,工作地点大部分都是在华为公司,虽然明面上同薪同酬,福利奖金与华为内部员工一致,但其实差很多,尤其是待遇和...
对华为公司的评价_大家对华为公司的看法
华为公司宗旨包含四个方面:核心价值观、基本目标、公司的成长和价值的分配。 核心价值观是企业生存的基础,也是企业追求成功的精神动力。 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,成为世界一流的设备供应商,成为世界级领先企业业;华为最大的财富是认真负责和管理有效的员工;广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果,使...
公司面试流程,要笔试吗
投递简历后,您所需要做的就是等待华为的通知。华为当时首先通知小编的是机试,地点为北航新主楼(小编的学校为北理),一共3道上机题,初级题(60分)、中级题(100分)、高级题(160分),时间为2个小时,这个不用担心,题目相对来说还是比较简单的,只要你平时基础还行,一般不会有问题。小编当时前...
在华为工作怎么样?作为一个马上要去华为工作的应届生,大家有什么建议...
总体来说,华为还是不错的。客观评价:工作辛苦程度:华为相对是比较辛苦的,工作是首问责任制,工作压力比较大,劳动强度也大。薪酬福利:待遇在业界还是相对有竞争力的,薪水不错。工作氛围:华为的工作氛围不错,这点我最欣赏的,同事之间相处比较和谐,华为人都挺好的。在深圳的生活还好吧。我不知道...