遇到心胸狭隘的上司，我该如何相处

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一、不要与其产生冲突。当你遇到品行不端、不善良、脾气暴躁、心胸狭隘、素质低的同事时，应该尽量保持克制，不要与其产生冲突，因为一旦发生争执，一则会影响工作，二来作为有素质、计是是的一方，你肯定是怼不赢他的，是吃亏的。

二、尽量避免与其长时间共事。如果你发现与某个同事相处起来很困难，那么你可以尽量避免长时间共同工作，比如尽量避免在同一个桌子上工作，或者分配不同的任务。

三、要保持职场礼节。尽管心里非常厌恶对方，但是在同一个公司，抬头不见，低头见，某些时候还必须要合作共事，所以适当的职场礼节要保持。

比如说，在正式场合，和其它同事打招呼，也要与他打招呼，给别人发烟，也要给他发烟，尽量顾全面子。

这方面《红楼梦》里面有一个生动的例子，赵姨娘是大观园里多数人不喜欢的，但是薛宝钗差人送礼也没有落下赵姨娘，而且送给她的礼并不比送给别人轻，这是薛宝钗拥有好口碑和好人缘的一部分原因。

四、避免卷入公司派系。一般来说，公司里面都会有几个非正式的圈子，特别要好的几个人会特别熟络，形成一个小圈子，可能会在背后议论人，这些事情很常见。

一定要避免过深地卷入这种圈子，尽管等边交往，不不偏不倚，更不要在背后议论北方，说坏话等等，这种事情是不保险的，如果传到对方耳朵里会引发矛盾。

结论就是，和这种同事相处是很困难的，是非常考验耐心、智慧和情商的，应该尽量做到不发生冲突、和平相处，这是上策。