（找工作）被通知去复试，还有戏吗？看如下说明：需要准备什么？

Question

前天去面试了，部门主管对我还是挺满意的，后来人事专员面试我，随便聊了会，然后问我期待工资多少，我说五千，然后说把我的情况向他们人事主管汇报下，两天内电话联系我。。。回家后的第二天就给我打电话了，叫我去复试，说是人事部主管面试我，她说那天人事部主管不在。。。。

希望回答这几个问题哦！！好的有追加分，嘻嘻

1、既然叫我去复试，那五千工资是我的底线应该没问题吧？

2、人事部主管都会问些什么？我们需要准备什么？

3、关于福利方面，我们要为自己争取哪些方面的权益？

4、如果去这里上班了，那么要搬到附近住，租房要一千多块左右。市区的消费很高。如果没有房租补贴或餐补，试用期五千，转正后六千。是否有戏？

Answer 1

1 叫你去复试，说明对你的情况比较满意，好好表现，但不能保证一定会给你你期待的工资。
2.这不好说的，一般是问一些你之前的经历，在之前的公司为什么辞职之类的。
3 福利最好不要问，表现的过于关心福利待遇多少会让领导反感，可以问问保险类的，别太直白。
4 不知道你是刚参加工作还是怎样，看你对薪资待遇要求很严格，不要总强调你的难处，你的花销，要看你给公司能带来多少效益，如果你很优秀很出色能够给公司带来很高的效益，相信老板不会亏待你的。
希望对你有帮助，祝你好运。

Answer 2

要把考官看得过于神秘。并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。

Answer 3

考虑那么多干嘛，先过去复试，成功后再考虑这些问题

Answer 4

你是哪的啊 怎么工资怎么高啊 还有你学什么专业的 能不能说清楚些啊