中断的养老保险如何补交?

我06-08年在宁波工作,期间单位给交了养老保险;08-10年期间因为自身原因,没有上班,这期间养老保险中断,但个人的档案关系一直挂在当地人才市场;今年我来到了烟台工作,档案也转了过来,单位仍给缴纳养老保险。我现在想问的是:
1、我08-10年期间2年没有缴纳养老保险,不知可否个人补交?
2、如果可以,应该在烟台补交还是回宁波补交?
3、如果能补交,是否有滞纳金一说?滞纳金怎样算?
4、是否可委托他人办理补交?
5、需要带什么材料办理补交?
非常感谢!

可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2018-11-21

  中断的养老保险补交方式是你可‍以挂靠在一个单位下,单位要能帮你承担信誉的风险,你将需要个人缴纳,单位缴纳,滞纳金,或其他惩罚性质的资金一起通过挂靠单位缴纳上就可以了。

  一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。

  二、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。

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第2个回答  推荐于2018-03-04
1、能否补交以前年度社保,要看当地社保局的政策规定,各地不一样。
2、宁波的社保转到烟台来才会出现中间断档情况,所以你要咨询烟台社保局。
3、以个人身份补交需要原单位解除劳动合同证明。
4、社保法规定,累计交满15年并达到法定退休年龄的可以按月领取养老金。因为是累计,所以不要补交也是可以的。
5、如果确定退休在烟台生活并领取养老金的话,你就把宁波的转移过来。如果还不确定,建议暂时不要转移,等今后确定居住地再将外地的社保全部转移到一起。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2019-06-20

只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。

第4个回答  2022-03-22
可以补缴,参保人人已达到法定退休年龄并符合有关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。
1.用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交补缴期间与劳动者有劳动关系的证明和工资收入证明。确认后,可以缴纳基本养老保险费。
2.员工达到退休年龄,无养老保险的,可一次性缴纳15年养老保险,然后享受每月养老保险待遇。
养老保险中断一个月有影响吗?
只要养老保险累计缴纳15年,退休后就可以按月领取养老金,也就是说养老保险中断一个月对以后领取养老金没有影响。但是,会影响养老金的金额和缴费年限。具体情况如下:
1.月养老金减少:养老保险中断一个月将减少养老金账户总额,个人账户在中断期间不会增加,因此退休时养老金减少。
2.影响缴费年限:养老保险需要累计缴纳15年,中断一个月,也就是说这个月后需要缴纳。
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