纵横法律网 李箐友律师
上海工伤的一次性医疗补助金一般为多少?
法律分析：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和...
上海一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金。工伤医疗补助金和伤残就业补...
上海一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项合计标准为六级25个月、七级20个月、八级15个月、九级10个月、十级五个月本市上年度职工月平均工资。伤残职工严重违纪也可解除或终止劳动合同，但要支付两金。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
一次性伤残补助金和伤残就业补助金上海市规定的是多少
一级伤残补助金为27个月的个人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。五级和六级伤残补助金同样依据个人工资，五级为18个月，六级为16个月。七级至十级伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月和7个月的个人工资。对于五级至十级伤残的工伤人员，如果选择与用人单位解除或终止劳动关系，...
上海市工伤离职赔偿标准
法律分析：1、一次性伤残补助金，十级为6个月本人工资； 2、职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准为： （1）一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2...
...工伤一次性伤残补助金和一次性就业补助金是多少?
上海市构成工伤五级伤残：一次性伤残补助金（18个月本人工资）。解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。该两项赔偿标准均为：18个月的上年度全市职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金...
上海市一次性伤残就业补助金标准
法律分析：上海工伤一次性伤残就业补助金标准：一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资；一次性就业补助金，七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；其他。法...
上海十级工伤伤残赔偿标准
根据《上海市工伤保险实施办法》第四十一条，十级工伤伤残的赔偿标准涉及多个方面。首先，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，金额为工伤人员本人工资的7个月。在劳动合同期满终止或工伤人员主动离职的情况下，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体金额为3...
上海工伤一次性伤残就业补助金标准是怎样
(三)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计根据《上海市工伤保险实施办法》。 2、计算公式: 五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*30个月 六级伤残=用人单位分...
上海医疗补助金的规定
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自...
一次性伤残补助金和伤残就业补助金上海市规定的是多少
上海市一次性伤残补助金，一级到十级都可以享受，伤残就业补助金只有五级到十级可以享受，具体规定如下：第五十一条（非全日制从业人员的规定）（四）致残五级至十级的，由承担工伤保险责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性伤残就业补助金。第三十九条（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为...
