我给主管发了短信，请他在工作上多提醒我，他看到后会对我有什么看法？

Question

我所在的部门调过来了一位主管，是别的部门调过来的，大家以前一起工作过还算认识。他是个不错的领导，对待自己的下属很关照有时甚至有点护短（至少表面上看来，他一直都是个为下属着想的人。）。

而我是一个很实在的人，没什么心眼，又不会看别人脸色，也不会表现自己。有时候说一句话自己觉得没什么，但同事制止我，意思是XXX在呢，不能说。可我左思右想都想不通，当着XXX为什么就不能说这句话，又不是什么坏话。我对待每一个人都是真诚的，希望每一个人都能跟我成为朋友，很容易相信别人。因为我只看得到表面，相处多久也不知道对方到底是会利用我的人还是真的对我不错的人。刚工作的时候我就是这样，然而到现在我已经工作很多年了，却还是这样的性格。

我觉得这个主管不是很重视我，因为以前在一起工作过，他已经知道了我是什么样的人。今天正巧下班要去坐地铁（我平常骑车上班，今天没骑），找不到地铁口，他说他认识所以我们一起走的。回到家我给他发了这样的短信：
我是xx，领导我安全到家了，有话想跟你说：相处了这么久，你应该也了解我了，我不是个有心眼的人，说话做事都比较实在，不会装样子，不会看人脸色，很容易就相信人。碰到一个对下属好的领导很难得，我不想给你添麻烦，所以今后如果我说话做事哪里有问题希望你能多提醒我一些，谢谢了。
他回的是：好的，我知道了，嘿嘿。

不管我给主管发短信是不是妥当，毕竟已经发完了。我现在想知道他看完了我的短信，会对我有什么样的看法呢？

Answer 1

你的主管既然回复了，那就证明没有什么不妥的。而不重视你，我只能说，你做出成绩了，别人才会重视你，说话才会有分量，就算你说错了，别人不会为此和你发生什么冲突。一切说白了，就是你的能力，你的成绩，你的实力。

Answer 2

没什么好担心的，除非你有什么目的，否则是给自己添烦恼，尽力做好自己的事。这种沟通也不失为一个对自己提升的好方法。

Answer 3

正常的。。。所以放宽心。。觉得你这个人呢。实在。。没啥子经历。。就这样。。

Answer 4

你们相处会很愉快，亦师亦友那种，很舒服，没事的！

Answer 5

学会主动沟通是一种进步，你做的很好！