文件管理制度

如题所述

  编号:Q/LD-GL-TG-01

  公司文件管理制度

  拟 制:

  审 核:

  批 准:

  1.目的
  为提高公司文件处理工作的效率和质量,使之规范化、科学化、制度化,结合公司实际工作情况,特制定本制度。
  2.范围
  本制度适用于公司所有有效文件。
  3.职责
  3.1体系管理办公室
  3.1.1 负责建立健全公司文件管理制度,负责本制度的制定与修改。
  3.1.2 负责公司文件的下发及管理。
  3.1.3 负责本制度的实施。
  3.2 其它各部门
  3.2.1负责拟制与本部门工作职责相关的文件。
  3.2.2负责按本制度规定执行
  4.程序内容
  4.1公司文件的分类
  4.1.1 公司文件进行以下分类:
  A层文件:手 册
  B层文件:程序文件
  C层文件:三级文件(包括管理制度、作业指导书、操作规程、相关记录、标准化表格、外来文件等)。
  4.1.2外来文件
  (1)法律法规及相关政策要求;(2)技术标准。
  4.2公司文件的管理
  4.2.1公司文件管理归口于体系管理办公室,体系管理办公室负责所有公司文件的下发管理,负责建立健全公司文件管理制度,加强公司文件的统一协调与管理,保证公司文件处理工作高效运转。
  4.2.2公司各类发文在有效期内均实行受控管理。所谓受控文件就是指有效文件。有效文件是指正在执行的指导和安排公司工作的文件。明确文件的有效性并通过受控的方式管理公司文件,是防止各部门出现执行无效文件的主要措施。对于公司以文本打印的形式下发的文件,只有盖有受控章的文件在受控范围内,签收人不得复印,如因复印导致的执行非受控有效文件,造成的问题由执行人负责。
  4.3文件编制与审批
  4.3.1文件格式要求
  (1)文件要有名称、编号、版本、实施日期、拟制/审核/批准人等。
  (2)文件的内容包括:目的、适用范围、职责、程序内容、相关记录等。
  (3)文件应字迹清楚,标示明确。
  4.3.2文件的编制与审批
  各部门适用的文件由各部门根据相关程序的要求编制,部门领导或主管领导审核,经管理者代表批准,体系管理办发放,保存相关记录。
  4.4文件编号
  公司文件按照如下规则编号:
  Q/LD-XX-XX-XX
  文件顺序号,按01、02等依次编号区分。
  部门汉语拼音名称缩写。
  代表公司管理文件类型缩写。
  代表公司内部文件。

  各部门汉语拼音名称缩写为:
  体系管理办公室TG,行政综合办公室ZH,财务部CW,安全管理办公室AG,质检部ZJ,人力资源RL,市场部SC,设备部SB,电仪车间DY,甲醚分厂JM,DCB分厂DCB。
  公司管理文件类型缩写:
  作业指导书ZD, 操作规程GC, 规范GF, 质量计划JH, 标准BZ,管理制度GL。 4.5文件下发与签收
  4.5.1公司所有文件的下发,均需填写《文件发放回收记录》。
  4.5.2新文件的下发如涉及到原有文件的作废,应在新文件下发后立即废止,且废止的旧文件须按废止的相关程序予以保管或销毁。
  4.5.3公司所有下发的文件,必须办理签收手续。由体系管理办公室提供《文件发放回收记录》,交相关收文人员签收。
  4.6文件的保存
  4.6.1文件的保存形式:文件可以以书面形式或电子版形式保存,以电子版形式保存时,应有备份。
  4.6.2文件的原件由体系管理办公室负责保存,副本由各部门负责保存。
  4.6.3文件要分类保存,便于阅览;查阅和借阅文件,需经文件管理部门同意并作好记录,借阅文件的时间一般不得超过10天。
  4.6.4当文件被毁坏、污染、脱色时,应重新领取新文件同时交还原文件;文件丢失时,向文件发放部门重新申请领取新文件。
  4.6.5所有失效或作废文件由相关部门及时从使用现场撤出,加盖“作废”印章,防止作废文件的非预期使用;对于作废文件因保留信息等需要不能销毁而需保存的,须经管理者代表批准,加盖“作废留存”印章,并在《文件、资料废弃记录表》上加以注明。
  4.7文件的修改
  文件的修改包括换版、更改、补充,由体系管理办负责。
  4.7.1 文件的持有者在使用过程中发现内容不适用时,由持有者提供更改申请,并填写《文件更改申请表》送交体系管理办。
  4.7.2 文件更改的审批,应由原审批人进行,当原审批人不在职时,可由接替其岗位的人员审批,但其应获得审批所需要的有关背景资料。
  4.7.3 文件经过多次更改或需修改内容超过原文的三分之一时,应由公司组织专业人员修订换版,由体系管理办在原《文件更改申请单》上注明,报管理者代表审批。
  4.7.5 有关工艺、技术、程序的重要文件,应经必要的验证后由原批准者审批。
  4.8文件的废弃与销毁
  4.8.1废弃文件时,记录作废原因,经过有关部门的审核,得到有关文件最终认可者的认可后,通报给体系管理办,原文件发放部门在作废文件上加盖“作废”印章并收回。
  4.8.2文件被作废后,文件控制部门在《文件发放回收记录》上作有关文件编号的删除标识,登记在《文件、资料废弃记录表》上,并整理文件目录。
  4.8.3文件被作废后,因特殊需要留存的,应在原文件上加盖“作废留存”印章,并与现行文件分开保存。
  4.8.4文件的销毁由各部门提出申请,经管理者代表批准,体系管理办实施。
  4.9 文件的复制
  任何部门未经许可不准私自复印、拷贝文件,需要复制文件时,应向管理部提出申请,经原文件批准人核准后方可复制。
  5.相关记录
  《文件发放回收记录》
  《文件借阅、复制记录》
  《文件、资料废弃记录表》
  《文件更改申请单》
  《文件销毁申请》
  《文件有效性检查表》
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

公司文件收发管理制度
在收文管理中,我们建立《收文登记表》,由办公室专人负责文件收文处理。收文登记批办制度被实施,秘书办理登记并填写《公司收文批办单》,统一交由办公室负责人。办公室负责人根据文件内容及各部门职责,传达至部门负责人进行办理。办理文件的相关人员需签字确认,完成后文件退办公室存档保管。若经办人员...

涉密文件管理办法
一、涉密文件(包括确定密级的文件资料、图表、刊物、教材等)的拟制、印刷、传递、承办、借阅、保管、归档、移交和销毁,必须严格履行审批、清点、登记、签字等手续。二、阅办涉密文件必须在办公室或安全保密的场所进行。涉密文件应存放在铁皮柜内。对绝密级文件必须实行专人保管,专册登记,专柜存放。三、...

公文管理制度
第三条 各部门需重视公文处理工作,遵守本制度,加强领导和检查,培养实事求是和认真负责的工作作风,提高公文处理效率与质量。第四条 公司综合部是公文处理的管理部门,负责指导各部门公文处理,统一收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁公文。第五条 所有以公司名义行文的书面文件(含电子文件)均适...

【推荐】文件管理制度
文件管理制度涉及对技术文件的分类,更改,领用,管理,销毁等环节,确保文件的有效性和一致性。文件分为“受控”和“非受控”两类,前者是指与质量管理体系运行相关的文件。对于文件的更改,必须填写《文件更改申请单》,并由负责人签字确认。若更改幅度较大,文件将进行换版,新版本下发后,原文件将由...

文件管理方式文件的制度管理法
为了确保文件的安全和管理,一种有效的文件制度是实施文件借阅、传递和归档的规范化流程。这个制度的核心目的是在遇到丢失或损坏等情况时,能够进行有效的查找和核实。首先,需要建立一个详细的文件借阅簿,将所有文件按照类别和目录有序排列,便于在需要时迅速查找。这个簿子应记录每份文件的详细信息,包括...

文件收发管理制度
1、目的 为进一步加强公司各类文件资料的收发管理工作,使公司文件资料的收发管理工作更加规范化、制度化,提高工作效率,并明确职责;结合公司实际情况,制定本管理规范。2、适用范围 公司所有文件资料,包括工程资料、图纸、内外部文件、函件等。3、职责 公司所有文件资料,由公司各职能部门专人负责拟发、...

文档资料的管理制度?
一、文件收发1、建立收文登记制度。对上级机关发来的文件和市直有关部门文件及其他兄弟单位来文都要进行收文登记。2、收文登记主要包括以下内容:收文日期、来文机关、文件名称、文件字号、发文日期及阅文签字等。3、文件管理人员要根据领导指示,将文件送交承办人,承办人要在收文登记簿上签字登记以备...

公文管理制度
处理后的公文,由综合事务人员负责归档,所有个人不得私自保存。所有的文件按照《档案管理制度》进行严格管理,无价值的公文将定期销毁,而涉及敏感信息的文件则由专人负责销毁,确保信息安全。合法合规的文件参考 我们的制度参考了《区公文办理工作规定》等相关法规,确保在法律框架下进行公文操作。附录中包含...

公司文件(资料)管理制度模板.doc
文件管理制度 第1章 总则 第1条 目的 为确保公司内部文件管理流程系统化、科学化、规范化和高效化,从而保障各部门及人员及时、正确地使用有效文件,以提高工作效率。第2条 适用范围 此制度适用于公司日常运营过程中产生的所有文件资料、业务往来公文以及内部发布的流程、制度、作业标准与规范、作业指导书...

公司文件管理规定范文
公司文件管理规定 范文 1 1. 总则 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,特制订本制度。 2. 文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则,全公司各类文件由办公室归口管理。 3. 收文的管理 3.1 公文的签...

相似回答