我想进奇美，不知道奇美电子好不好？

Answer 1

　　今日，C厂BL课发生了一件让管理人员很不想看到的事情
　　原因是这样：由于近期C厂老是出现不让加班，放行政假的情况！从而导致大部分想进厂挣钱的员工挣不了钱，没班上，钱从哪来？
　　经相关管理人员分析，近些期间奇美都是有亏钱的，所以为了节省一些不必要的，就能省就省！首先采取控制加班，合理安排一些必要的员工上班！
　　根据现情况11年12月期间，也就是目前情况来看，奇美依然是大量的向外招工，于此厂内员工对此纷纷产生不满！
　　有一位知情员工这样说到：我们进厂后哪怕过了试用期，我们仍然不是正式员工，这不止是我，是所有的一线员，都只不过是奇美的临时工！进厂前，了解公司的时候，薪资方面都很全面，也很合理，但进厂后不让加班就让人受不了！
　　一个月工资不足两千，能做什么？据知，奇美电子厂内如车间的规定都是很严格的，比如在里面，不能说话，不能嘻嘻哈哈，更不可以用手机！
　　说到手机，我们大家可以试想一下，对于一个正常的人类又生存在这个年代能缺少手机吗？奇美主要是生产液晶面板，若员工带手机进入会有什么特别的影响吗？可能大多数厂就是怕有员工在厂内随意拍照的情况！但据知情人所报，现快过年了，亲朋好友都纷纷回家，而自己还在远方，谁没有一个亲友，如今他们来个电话，还不敢接，理何在？
　　相关管理员觉得，在车间内不准玩手机，这是必须做到的！但接电话还是可以的！对于一个月只能有两千元左右的厂，规定如此的严厉，为何不在外面随便找一个事情做，工资不会比奇美低，更比在车间内自由！
　　若你是来挣钱的，更不该进奇美！奇美，工资低，而且很不稳定，特别是C厂！班上到一半，管理者一句话，说放假就放假，是，这话对于他来说很容易就解决了。但谁来为我们解决温饱问题？是你吗？
　　为什么说员工都是奇美的临时工？1、有产量的时候，一个一个的管理员如带班，猛的催促你做产量，等产量上去了，就放你的假！2、需要你的时候，就叫你，不需要你的时候，你回去睡觉吧！
　　在此向所有想进厂的朋友们提个醒，要选择好，这个很重要
　　作者觉得，在外面做任何一份工作都比进厂强，厂内全是手上活，如上一个零件。组装一个小配件！长期在厂内做根本学不到技术。在外面做任何一个行业都比厂内强！
　　请慎重！！！！！
　　这是真言！！！！
　　进厂的员工需要一次革命！！！！
　　不再进厂，看他们用什么来取之