求四个管理学名词解释，考试中，急！

Question

1 概念技能 2 目标管理 3 非正式组织 4 激励

Answer 1

1概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响之间复杂性的能力。
2目标管理：是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和企业目标。具体而言，它是一种通过科学地制定目标、实施目标，依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。
3非正式组织是指由于人们某种共同的需要而自发形成的群体，该种群体内成员关系没有明确的规定，但带有明显的心理倾向，即多以个人的喜爱、好感为基础建立起来。
4激励：是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为，一切内心要争取的条件：欲望、需要、希望、动力等都构成了对人的激励。

Answer 2

1，指的是岗位的定义，职责。
2，任务的目标如何设定，如何追踪，确认，反馈等，
3，有时会形成某几个人由于兴趣爱好，或别的利益自发形成的小团体，并非企业组织架构中的，但实际又存在在团队中。从而成为一个非正式组织，
4，如何对目标完成后奖励，达不成后惩罚，如何制定有效的措施去激励员工努力完成目标，等等

这些都是简单说明，而实际这四个方面，每个都单独成系统，有很深的学问。

Answer 3

激励，行为组织，绩效管理，管理学