四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年工作经验。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、19年人力资源管理的工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布
的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。
关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取
闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
指定教材：
1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
我是在我们学校报的名，招收社会人员报名，不过过贵一点。我大二就考过了。
报名条件
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级) -
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
我建议的是，你要么先考了3级先了解一下市场，如果想知道哪个考场是靠谱的，做好从高背景和经验、质量、通过率、去选择一家好的机构！
二级的最好就是有3级和本科证以上才能缩短一些时间去考，其他的都要等7-8年左右！
高级的同上！而且更高，不要想着各级报考条件，应该想着你目前的路该怎么走，树立目标，有的是青春，不怕时间慢，就怕学不到！很多机构都会把他们吹的天花乱坠的，选机构看的就是背景！本回答被提问者采纳
报考人力资源管理师的条件
本科毕业生可以直接报考三家人力资源师，取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
我是大四学生,即将毕业,想报考人力资源证,有什么建议吗?
建议嘛，不知道你是考几级的，我就说说我原来考的感觉吧，题目不是很难，但是快到考试结束的15分钟时，别再往后做卷子了，赶紧填答题卡！！我以前就是忘记看时间了，没填上去，好郁闷
人力资源需要考取什么证吗??
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；3、从事专业工作年限证明；4、两寸免冠照片两张。第二，人力资源资格证报考步骤：1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心...
我是大四学生,我想考二级建造师和三级建造师,但是我们搞清楚程序和要...
1、高中毕业证不可以。没有拿到毕业证之前没办法考。除非是山西省、新疆，允许即将毕业的应届毕业生报考，学校统一组织。其他地区不行。2、更正一点，没有三级建造师了。只有二级和一级。3、二级建造师报考条件：凡遵纪守法，并具备以下条件之一者，均可报名参加二级建造师执业资格考试：<1>、取得工程类...
将要步入社会的大四学生,应可以从哪些地方寻找到招聘的信息呢?
现在很多单位都会到学校进行校招，学生可以选择单位，而单位也可以选择学生，是一个双赢的局面。这种首先就是单位对自己的学历已经认可了，自己要做的就是操点心好好的表现一下自己让他们选择自己就可以。等到自己进入社会了，那么人才市场也是个很好的选择。人才市场每隔一段时间都会进行大型的招聘会，招聘...
大学生都可以考哪些证书?
在校大学生可以考的证书有：1、英语四六级证书（特别是六级证书）英语四级只是初级的门槛，很多学生连四级四级都没有考过，更别提英语六级考试高分通过。无论是打算就业还是读研的话，六级证书（如果高分通过）对于大学生来说都是有帮助的。在研究生复试的时候，导师特别喜欢英语成绩比较好的学生，甚至有些...
人力资源管理和应用心理学的人力资源管理方向有区别吗?
区别：一、课程知识不一样 1、人力资源管理：课程主要是管理类和经济类知识，也会涉及心理学。2、应用心理学的人力资源方向：知识还是以心理学为主，涉及人力资源的知识。二、学位证书不一样 1、人力资源管理：发的是管理学证书。2、应用心理学的人力资源方向：发的一般是理学的学位证。
大学生活有点无聊,怎样才能过的有意义一点呢?
我记得大一第一学期，要准备元旦晚会，学生会内部成员要跳开场舞，我们训练了一个月，当时同时还有我们的期末考试。我们一群人每天奔波于上课考试跳舞彩排之间，有时饭都来不及吃，更别提懒懒的无事可做，显得无聊了。所以说，目标定的多了你可能不得不放弃一些安逸的生活，比如睡个懒觉，玩个手机。没...
应届毕业生第一份工作选择重要吗?有什么建议?
主要体现在培训机制上面,第一份工作,公司一般都当你是一张白纸来进行培养的,对你的要求相对较低,但是,能给你的东西却很多,这一点来说,一个公司不会给到社会招聘的人员。 2.第一份工作的选择,将很大程度地对大学生职业生涯产生关键的影响,我们在现实中不难发现,毕业后的第一份工作,很可能是你的终身职业,...
应届生的身份有多重要?
公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠...
