小型服装厂,如果把各种制度定的太严格,不会起反作用吧,求有实际经验的高人回答

如题所述

1、可以改惩罚为奖励。而且适当提高员工待遇,工人的待遇太低,老是想着去其他地方赚钱那是留不住人的
2、制度的目的是实现企业的生产目标:质量、成本、交货期,因此管理要围绕这三个方面。
3、适当为好,不宜太苛刻。
4、思想教育和精神鼓舞。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-12-17
员工~那么严格,这么小的公司又没发展空间,不干了!
老板~不这样严格,服装厂不很快就完了!我送你三个字 绩效制 具体百度去吧,不是一两句话说清楚的。
第2个回答  2011-12-16
不管是小工厂还是大集团,都要有管理和制度!管理应该是很灵活的东西,制度就是原则,不能轻易触犯,天子犯法都与庶民同罪!当然规矩是人定的,就不应该像制度那样死板!有人情、有人性才让人觉得是可靠的地方。管理的根本是人的管理,就应该人性化的管理!
第3个回答  2011-12-16
制度定的严是不会起反作用的,会造成起反作用的因素是人。
1、人在制定制度时是否适宜有效;
2、人在发布制度前有否先知会相关执行者;
3、人在履行制度前是否理解和具备能力和心态;
4、触犯制度后处罚措施是否有利;
5、执行制度的检查力度够否;
。。。。。。
第4个回答  2011-12-16
会有有反作用的,现在的服装好太多了,好多厂基本上都没有什么制度的,如果你把制度定的太严格的话,不好留住员工哦!追问

那你有没什么好点的办法呢

小型服装厂,如果把各种制度定的太严格,不会起反作用吧,求有实际经验的...
3、适当为好,不宜太苛刻。4、思想教育和精神鼓舞。

老板口中的“企业文化”,为何员工不买账?
第二,企业文化是一个很虚无缥缈的东西,谁都可以讲企业文化,但是做起来却非常的难,如果领导没有一个具体的实施方案的话,让底下的员工很难去做。而很多领导都是光说不做,所以知道这种德行的员工就不会放在心里不买账了。所以员工不买账是一件很正常的事情。第三,企业文化其实对于员工来说没有什...

辩论赛相关信息和技巧
这里,正方之所以能借反方的例证反治其身,是因为他有一系列并没有表现在口头上的、重新解释字词的理论作为坚强的后盾:辩题中的"知",不仅仅是"知道"的"知".更应该是建立在人类理性基础上的"知";守法并不难,作为一个行为过程,杀人也不难,但是要懂得保持人的理性,克制内心滋生出恶毒的杀人欲望,却是很难。这样,...

第一次当班主任的年轻女老师应该注意什么?
1,和学生走得太近;太亲;不知道“立威”的重要性。2,没有掌握处理班级学生矛盾的基本方法,和严格规定!让学生间、师生间的小矛盾变大矛盾。3,还没有指挥班干部,让班干部帮助自己处理问题的能。4,害怕或反感家校沟通,在家长面前,或过怂、或过激进,容易把关系搞砸。5,要先严后宽,不要一...

我不能和领导深入交流,即使很努力很积极,希望能推心置腹,发现还是不行...
学生会根据老师的一些行为和做法进行模仿,那么对于学生来说,这样的做法就起到反作用,不利于他们身心的正常发展。55. 班上有学生带牙套,同学都笑他,你作为老师该怎么办【答】及时处理。第一,教育学生不以外在看待他人,看重内在。第二,同该生沟通,树立自信心。第三,班会,集体教育。56. 如果你不是班主任,看到楼道...

急!!!1000分悬赏助工问答
不同类型灭火器所充装的灭火剂不同,在灭火时,不同的灭火剂可能会发生反应,导致不利于灭火的反作用。因此选用两种或两种以上类型的灭火器时,应采用灭火剂相容的灭火器。 (十一)灭火器的维护 一是灭火器应放置在通风、干燥取用方便的地方,环境温度在—5℃~45℃为好。 二是灭火器应避免高温、潮湿和有腐蚀严重的...

求一下进出口贸易的各种专业名词和解释
该学说研究国际贸易对要素价格的反作用,说明国际贸易不仅使国际间商品价格趋于均等化,还会使各国生产要素的价格趋限均等化。 [世界社会必要劳动时间] 就是在世界经济的一般条件下生产某种商品时所需要的特殊的社会必要劳动时间。 [相互需求曲线] 又称提供曲线,它是用来表示在各种贸易条件或交换比价下,一国愿意为进口...

求3000字暑期社会实践报告范文?
回答:暑假社会实践报告范文 第一篇 第一次参加社会实践,我明白中学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校中学生更新观念,吸收新的思想与知识。近三个月...

相似回答