政府部门的国资科工作职责
1、组织制定全市行政事业国有资产管理制度，并对执行情况进监督检查。
2、负责全市行政事业单位国有资产配置、处置、调剂、出租、出借和事业单位对外投资的审批和监督管理。
3、组织拟定资产配置标准和相关费用标准，审核编制资产购置预算和审批购置事项。
4、负责全市行政事业单位产权登记、产权界定、产权纠纷调处、资产清查等全工作。
5、做好全市资产清产核资工作。
6、建立和完善国有资产管理信息系统，对国有资产实行动态管理。
7、负责全市行政事业单们公务用车的编制、配备、更新并按规定处置，拟订管理制度并贯彻落实。
8、负责公物仓资产的管理。
扩展资料：
大学校国有资产管理处的工作职责：
1、负责梳理国有资产管理两级管理体系，健全校院两级资产管理体制，落实国有资产管理责任制；
2、负责国有资产日常管理、使用和督查工作；
3、负责全校公用房（教学、科研）资源调配和管理工作；
4、负责学校经营性用房管理和房改工作；
5、做好中央财政改善基本办学条件专项、长效机制补助专项建设和专项预算执行工作；
6、负责学校生产、实验室技术环境和安全等监管工作；
7、负责全校仪器设备购置和日常管理工作；
8、配合相关单位做好教学实验室建设与管理工作；
9、配合相关单位做好实验技术队伍的建设与管理工作；
10、负责校内大型贵重仪器设备的开放共享等管理工作；
11、负责组织签订后勤承包协议，负责后勤监管及校园维护专项的管理工作。
12、负责本单位信息化工作，参与学校信息化建设工作；
13、参与全校性相关活动的组织实施；
14、完成校领导交办的其它工作。
参考资料来源：
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-02
财政局国资科的主要职责如下：
1、研究制定区级国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；
2、研究制定区级行政事业单位实物资产配置、更新、报废等标准并组织实施；
3、负责区级行政事业单位和国有企业产权登记、界定、纠纷调处、资产清查、评估和统计报告等基础性工作；
4、组织执行国有资本经营预算制度，编制国有资本经营预算草案；
5、负责区级行政事业单位国有资产购置、处置、出租、出借、担保和收益等事项的审批与监督管理；
6、负责研究制定企业资产与财务管理的政策和制度，承办区属企业组建、改制、拍卖、兼并、破产、关闭等审批工作；
7、参与区级事业单位改制政策的制定并负责具体实施；
8、建立和完善国有资产管理信息系统；
9、负责制定国有经济布局和战略性调整的政策建议，指导企业进行结构调整，审核企业的发展规划，对监管企业重大决策履行出资人职权，对投资效益进行跟踪监测；建立和完善企业绩效评估体系；
10、根据国家规定，对所监管企业工资分配的实体水平进行调控，研究拟定所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式，并组织实施；
11、负责所监管企业领导人员的考察工作，并提出任免建议，考察推荐董事、监事、财务主管人选，负责制定监管企业用工及薪酬管理并组织实施；
12、对各镇（开发区）国有资产管理工作进行监督检查和指导。
1、研究制定区级国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；
2、研究制定区级行政事业单位实物资产配置、更新、报废等标准并组织实施；
3、负责区级行政事业单位和国有企业产权登记、界定、纠纷调处、资产清查、评估和统计报告等基础性工作；
4、组织执行国有资本经营预算制度，编制国有资本经营预算草案；
5、负责区级行政事业单位国有资产购置、处置、出租、出借、担保和收益等事项的审批与监督管理；
6、负责研究制定企业资产与财务管理的政策和制度，承办区属企业组建、改制、拍卖、兼并、破产、关闭等审批工作；
7、参与区级事业单位改制政策的制定并负责具体实施；
8、建立和完善国有资产管理信息系统；
9、负责制定国有经济布局和战略性调整的政策建议，指导企业进行结构调整，审核企业的发展规划，对监管企业重大决策履行出资人职权，对投资效益进行跟踪监测；建立和完善企业绩效评估体系；
10、根据国家规定，对所监管企业工资分配的实体水平进行调控，研究拟定所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式，并组织实施；
11、负责所监管企业领导人员的考察工作，并提出任免建议，考察推荐董事、监事、财务主管人选，负责制定监管企业用工及薪酬管理并组织实施；
12、对各镇（开发区）国有资产管理工作进行监督检查和指导。
第2个回答 2011-12-17
主要职能是国有资产管理的科室 其实也就是国资委下放权利到财政局 比如国有企业 机关事业单位资产都归它管理 虽然听上去权力很大 但在财政局算是比较小的科室本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-02-25
财政局国资科是负责管理国有资产的科室，主要职责如下：
1、研究制定区级（县级）国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；
2、研究制定区级（县级）行政事业单位实物资产配置、更新、报废等标准并组织实施；
3、负责区级（县级）行政事业单位和国有企业产权登记、界定、纠纷调处、资产清查、评估和统计报告等基础性工作；
4、组织执行国有资本经营预算制度，编制国有资本经营预算草案；
5、负责区级（县级）行政事业单位国有资产购置、处置、出租、出借、担保和收益等事项的审批与监督管理；
6、负责研究制定企业资产与财务管理的政策和制度，承办区属（县属）企业组建、改制、拍卖、兼并、破产、关闭等审批工作；
7、参与区级（县级）事业单位改制政策的制定并负责具体实施；
8、建立和完善国有资产管理信息系统；
9、负责制定国有经济布局和战略性调整的政策建议，指导企业进行结构调整，审核企业的发展规划，对监管企业重大决策履行出资人职权，对投资效益进行跟踪监测；建立和完善企业绩效评估体系；
10、根据国家规定，对所监管企业工资分配的实体水平进行调控，研究拟定所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式，并组织实施；
11、负责所监管企业领导人员的考察工作，并提出任免建议，考察推荐董事、监事、财务主管人选，负责制定监管企业用工及薪酬管理并组织实施；
12、对各镇（开发区）国有资产管理工作进行监督检查和指导。
1、研究制定区级（县级）国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；
2、研究制定区级（县级）行政事业单位实物资产配置、更新、报废等标准并组织实施；
3、负责区级（县级）行政事业单位和国有企业产权登记、界定、纠纷调处、资产清查、评估和统计报告等基础性工作；
4、组织执行国有资本经营预算制度，编制国有资本经营预算草案；
5、负责区级（县级）行政事业单位国有资产购置、处置、出租、出借、担保和收益等事项的审批与监督管理；
6、负责研究制定企业资产与财务管理的政策和制度，承办区属（县属）企业组建、改制、拍卖、兼并、破产、关闭等审批工作；
7、参与区级（县级）事业单位改制政策的制定并负责具体实施；
8、建立和完善国有资产管理信息系统；
9、负责制定国有经济布局和战略性调整的政策建议，指导企业进行结构调整，审核企业的发展规划，对监管企业重大决策履行出资人职权，对投资效益进行跟踪监测；建立和完善企业绩效评估体系；
10、根据国家规定，对所监管企业工资分配的实体水平进行调控，研究拟定所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式，并组织实施；
11、负责所监管企业领导人员的考察工作，并提出任免建议，考察推荐董事、监事、财务主管人选，负责制定监管企业用工及薪酬管理并组织实施；
12、对各镇（开发区）国有资产管理工作进行监督检查和指导。
第4个回答 2015-06-02
财政局国资科是负责管理国有资产的科室，主要职责如下：
1、研究制定区级（县级）国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；
2、研究制定区级（县级）行政事业单位实物资产配置、更新、报废等标准并组织实施；
3、负责区级（县级）行政事业单位和国有企业产权登记、界定、纠纷调处、资产清查、评估和统计报告等基础性工作；
4、组织执行国有资本经营预算制度，编制国有资本经营预算草案；
5、负责区级（县级）行政事业单位国有资产购置、处置、出租、出借、担保和收益等事项的审批与监督管理；
6、负责研究制定企业资产与财务管理的政策和制度，承办区属（县属）企业组建、改制、拍卖、兼并、破产、关闭等审批工作；
7、参与区级（县级）事业单位改制政策的制定并负责具体实施；
8、建立和完善国有资产管理信息系统；
9、负责制定国有经济布局和战略性调整的政策建议，指导企业进行结构调整，审核企业的发展规划，对监管企业重大决策履行出资人职权，对投资效益进行跟踪监测；建立和完善企业绩效评估体系；
10、根据国家规定，对所监管企业工资分配的实体水平进行调控，研究拟定所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式，并组织实施；
11、负责所监管企业领导人员的考察工作，并提出任免建议，考察推荐董事、监事、财务主管人选，负责制定监管企业用工及薪酬管理并组织实施；
12、对各镇（开发区）国有资产管理工作进行监督检查和指导。
1、研究制定区级（县级）国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；
2、研究制定区级（县级）行政事业单位实物资产配置、更新、报废等标准并组织实施；
3、负责区级（县级）行政事业单位和国有企业产权登记、界定、纠纷调处、资产清查、评估和统计报告等基础性工作；
4、组织执行国有资本经营预算制度，编制国有资本经营预算草案；
5、负责区级（县级）行政事业单位国有资产购置、处置、出租、出借、担保和收益等事项的审批与监督管理；
6、负责研究制定企业资产与财务管理的政策和制度，承办区属（县属）企业组建、改制、拍卖、兼并、破产、关闭等审批工作；
7、参与区级（县级）事业单位改制政策的制定并负责具体实施；
8、建立和完善国有资产管理信息系统；
9、负责制定国有经济布局和战略性调整的政策建议，指导企业进行结构调整，审核企业的发展规划，对监管企业重大决策履行出资人职权，对投资效益进行跟踪监测；建立和完善企业绩效评估体系；
10、根据国家规定，对所监管企业工资分配的实体水平进行调控，研究拟定所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式，并组织实施；
11、负责所监管企业领导人员的考察工作，并提出任免建议，考察推荐董事、监事、财务主管人选，负责制定监管企业用工及薪酬管理并组织实施；
12、对各镇（开发区）国有资产管理工作进行监督检查和指导。
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