之前在富士康工作几天，社保的账户一直存在，新单位无法办理社保，我必须到富士康停保吗？

Question

因为现在到武汉富士康非常麻烦，新单位告知两个账户不能同时存在，必须要再原单位停保，一定要回武汉富士康吗？如果办理停保应该找谁啊？

Answer 1

你真是社保盲啊！
你离职以后，原单位是巴不得给你办停的！即使你不催他们，他们也是相当的着急给你办停的，因为啥呢
事情是这样的：每一个地球上的单位，当然前提是给员工缴纳社保，都在当地的社保局有个账户，社保局会再规定的时候从这个账户里扣钱，不管你这个公司100号员工有多少离职，社保局只知道扣钱，知道啥时候社保局不给你交了呢？到了原公司的财务人员，拿着某某员工离职的单子等等手续，到社保局说：我们单位的X先生离职了，我来给办停保手续，以后俺公司就99 个人儿交社保了，然后财务人员带回来了X先生社保终止转移单，你拿着这个单子，到了新单位，给相关人，就给你续交了

Answer 2

不是停的问题，而是必须与原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了，你自由了，你的所有问题就都解决了。

Answer 3

停保是一个非常紧急的情况下做的最坏打算，只需要向原公司进行转社保就可以了