人事,行政主要是做些什么方面的工作啊?
我是一个女孩子,去年毕业的,现在在一家贸易公司做些琐碎的事情,想找一份关于人事,行政助理方面的工作,但是不是很了解它们主要是负责什么方面的工作,请问有哪位大哥大姐可以指点指点的呢,谢谢!
第一，办公文具的采购
第二，机票的预订、酒店的预定
第三，行政助理有一部分是在前台的，所以你得接接总机
第四，去给各位同事交养老金啊什么的
第五，公司需要办理的一些事情杂事
呵呵！不要去把这个职位想得太好，呵呵！本回答被提问者采纳
1：招人（在公司缺人的时候）
2：裁人（开除那些对于公司已经没有利用价值的人）
3：管理人（把职员搞的服服帖贴还不敢有怨言）
工厂的人事行政管理后勤的工作有哪些?
人事、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理）和政府部门的相应事务；行政主要包括后勤工作（饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等）和相应政府部门事务。主要的工作有：一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之...
人事文员和行政文员,人事助理和行政助理有什么区别?
1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。2、行政文员主要负责办公室日常事务。3、人事助理主要负责 1）协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2）发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3）监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4）组织、安排应聘人员的面试...
人事部、行政部是干什么的?
人力资源负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等，行政部则负责公司的日常事物，偏向于后勤。一般来说，行政部是以公文管理、会议管理、公关接待、办公用品管理、公章管理甚至后勤、食堂、绿化、水电、住宿等职能为主的部门。人事部也就是人事劳资部门，是原先国有企业称呼或叫法，以工资核算发放、人事招...
人力资源部与行政部的区别是什么?
行政部：是一种政策性、指导性的工作，侧重于组织和任务的协调，具有一定的战略导向性，层面较高。人事部：是一种事务性、服务性的工作，侧重于人员和工作的匹配，具有一定的事物处理性，层面较低。
行政人事的主要工作是什么啊?
人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。行政是围绕以下版块展开的：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。
人事和行政什么岗位哪个门槛低适合新手?
一般来说，是行政工作门槛低一些。因为中小型行政工作主要负责一些比较琐碎的事务的。比如：前台工作、客户接待、收发文件、文具采购、通知等。人事工作的话，一般包含招聘、员工入职离职办理，或者是员工关系的维护，员工活动等。但是细致一些来说，行政工作在中大型公司也是很复杂的一份工作，因为会涉及到：...
请问人事主要管什么工作?行政主要管什么工作?
人事主要管人员招聘、员工选任、员工培训和开发、员工管理、薪酬设计、工资管理、绩效考核、员工奖惩等。行政主要管文件的起草、收发、归档等文秘工作，车辆管理，接待，协调等。
人事专员和行政专员的区别是什么?他们各自的职责是什么?
行政专员职责：一、行政管理工作 1.制度建立与完善 2.部门沟通与人员协调 3.绩效考核 二、日常行政事务处理 1.接听电话接待来访 2.文件制发及档案管理 3.例会组织与纪要 4.车辆使用及管理 5.日常制度监管 三、外部沟通 1.政府职能部门沟通 2.合作伙伴沟通 3.注重礼尚往来 资料拓展 人事专员技能及...
人事工作和行政工作的区别有哪些?
人事工作主要是负责公司员工的招募培训工资考勤等，行政一般是负责办公室日常事务，一般的小公司行政岗位什么都做的，其中也包括人事
行政工作主要负责什么 工作内容是什么
什么样的人适合做行政人事工作 1、庄重并且有很强的亲和力的人比较适合行政工作。大公司的人事经理可能要和媒体打交道，所以仪态庄重往往也是相貌端庄之意。如果容貌低于80分，我个人不建议从事HR工作，除非你真的才高八斗。2、比较成熟理智，善于观察，善于聆听的人比较适合行政工作。3、言语谨慎，不能...
