工作中是锋芒毕露好还是韬光养晦好
当然是要韬光养晦啦，凡是要低调一些，平时注意虚心学习，少说多听，多做实事，但该到你表现的时候就要竭尽全力，把自己的潜力和最好的一面展现出来，这样你才能得到上司的赏识和器重，祝你好运~
年轻人在办公室工作中应该锋芒毕露,还是应该韬光养晦?
我觉得应该韬光养晦，因为锋芒毕露只会招惹别人的嫉妒，所以这个也是职场上面非常忌讳的一个事情，只要踏实的做好我们自己，我们才会学到的更多。而且我们作为办公室的新人，应该做的就是好好的像前辈学习，而不是觉得自己身上的优点很多，就目中无人，这样只会遭受到别人的排挤。所以再职场上面最好是不...
职场新人的形象注意要点 职场新人的形象的注意要点
年轻人往往锋芒毕露，但在职场里，还是韬光养晦比较好。太急于显露自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可和刮目相看，表现得急于求成是很不可取的。这样做不仅会给人自高自大的印象，更主要的是会使你过早地成为人们的竞争对手，倘若你没有厚积薄发的底牌，一旦成为强弩之末，那只有被人嗤之以...
个人职业发展中是韬光养晦好,还是锋芒毕露好?
我觉得韬光养晦的好，这样你就可以慢慢积累经验，有充足的时间虚心请教他人，才能更好地熟悉自己的行业，掌握牢固的知识基础。就算你有再高的文化水平，很多实际操作经验，都是实践过的人才知道的，别人告诉你是人情，不告诉你也有道理。老技术人员一般都很乐意告诉新人的，前提是你态度谦卑，懂得尊重他们。
大家说,刚进一个公司是韬光养晦好还是锋芒毕露好
刚进公司应该韬光养晦，如果熟悉业务后，可以适当露出一些锋芒
为什么锋芒毕露是职场大忌?
平庸”，这对我们以后的发展是非常不利的。事实上，无论是锋芒毕露，还是一味地韬光养晦，都是不可取的。作为职场标准，阿里有一句老话很适合，那就是“低调做人，高调做事”，牵涉到工作，只要为了把事情做好，我们就会尽力做到最好。与自己有关的是，我们要保持谦和，不过分表现。
辩题:锋芒毕露比韬光养晦更重要。求主线和有力论据
锋芒毕露比韬光养晦更重要。 再者，一个锋芒毕露的人能够获得主客观上的评价，主观即是一种自我的认知，客观则是他人对你的一种评价，不论好的还是坏的，都能够使一个人更加深化对自己的认知，从而使自己到进一步的提升，但韬光养晦的人则主要依靠自我评价，对自我的认知来不及锋芒毕露的人全面。
你觉得韬光养晦和锋芒毕露哪个才是当代社会的生存之道?
我觉得都不是的，中国文化传统上就讲：“穷则独善其身，达则兼济天下”，邦有道，贫且贱焉，耻也；邦无道，富且贵焉，耻也。 当今天下大治 有才华的人自当奋起争先，不要有太多的顾虑 当然在具体的小环境，要根据具体的情况再定。
现代人应该锋芒毕露,还是应该韬光养晦?
韬光养晦吧、锋芒毕露太多了就容易才尽。冭过耀眼也许也并不是一件好事、内敛一点才有更多让人可以发掘的地方、
是韬光养晦还是锋芒毕露
韬光养晦太消极，不适合大多数人，除非你是大器晚成的天才，能韬养出一鸣惊人的成果，否则会逐渐地把自己弄成一堆稀泥，还有人格分裂的危险，很不值得。锋芒毕露太嚣张，人外有人，不会有你行别人都不行这种事，你可能长处多，但有人群的地方历来都是尺有所短寸有所长，你时时处处霸占大舞台，让...
