像这样的话，那就没有什么实践价值了，去实践也没有什么意义。
中国古代管理思想在现代社会中还具有实践价值你认为中国古代管理思想在...
我认为已经没有实践价值了。古代的是封建统治，现在的是社会主义制度的国家，现在官员的权力不是绝对的。就好比胡锦涛他有个提议，是要经过所有委员代表的讨论通过后才能向社会发布的；而以前的皇帝说的话，是说一不二的，他怎么说下级官员就怎么执行。像这样的话，那就没有什么实践价值了，去实践也没有...
古典管理理论在现代社会中还具有实践价值吗
古典管理理论在现代社会中仍然具有实践价值，这一观点得到了广泛的认可。以下是对古典管理理论在现代社会中实践价值的详细阐述：一、古典管理理论的基本内容 古典管理理论主要包括泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和韦伯的管理组织理论。这些理论分别从不同角度解决了企业和社会组织的管理问题，提出了相...
古典管理理论在现代社会中还具有实践价值吗
一、古典管理理论以人为本的理论基础是社会公德、道德的普遍约束力存在于社会生活的各个层面，所以做好“人治”和“治人”就能孕育出优秀的团队精神，给企业发展打下良好的基础；今天的情况不同，社会公德、道德普遍沦丧，大多数人没有信仰，再加上我们一直宣传无神论，使得好多人根本不在乎舆论评价，也不...
怎么看待中国古代管理思想精华
如果从竞争的角度来说的话，当时的历史环境使竞争达到你死我活的程度，现实的矛盾走到了极端，使思想的张力达到巅峰，因此中国古代的军事理论在现代社会很值得借鉴，军事理论中重要的战略思想、策略思想、谋略思想正因为都有着深厚的实践基础，因此它不会过时，不能用抽象的时间概念来评价它已经过时了。因...
中国古代的管理思想对现代管理有什么借鉴和指导意义?
因此管理思想的发展是由当时的条件和时代决定的.中国古代管理思想强调和谐，主张协同，追求和谐的境界，使矛盾和差异的双方协调统一，共同构成和谐而又充满生机的世界。但是中国古代管理思想中的“和为贵”也不是无原则的，在讲“和”的统一性的同时，也十分重视其中存在的差异性，即在强调“以和为贵”的...
中国古代的管理思想对现代管理有什么借鉴和指导意义
因此管理思想的发展是由当时的条件和时代决定的.中国古代管理思想强调和谐，主张协同，追求和谐的境界，使矛盾和差异的双方协调统一，共同构成和谐而又充满生机的世界。但是中国古代管理思想中的“和为贵”也不是无原则的，在讲“和”的统一性的同时，也十分重视其中存在的差异性，即在强调“以和为贵”的...
中国早期管理思想虽然博大精深,但管理思想的系统却形成于西方,时至今...
可以说十分完善，达到了登峰造极的程度（如科举、封建 官僚机构的设置等）。但是，这些管理行为只是管理经验的积累。真正的管理思想是建立在资本主义蓬勃发展的西方资本主义发达国家，是建立在 充分归纳、逻辑分析、抽象概括的科学方法之上的。这个阶段形成的管理理论称为古典管理理论或 科学管理理论。
中国古代的管理思想对现代管理有什么借鉴和指导意义
具有盲目的从众心理和特别容易融入群体之中的特点。这种小农经济的长期影响，具体到管理思想方面，就形成了中国古代管理上群体的小富即满、小成即安的小农意识，固守封闭不思冒险、甘于守成乏于开拓，易于满足鲜有进取，就是这种思想的鲜明写照。其次，从宗法制度的角度分析。中国古代长期存在着以血缘关系...
中国古代管理心理思想在现代的实践应用价值如何?
保证了书本的耐用性。这本书不仅详尽解读了中国古代管理心理思想，还深入分析了这些思想如何在现代社会中焕发新的活力。对于对管理理论感兴趣，特别是对中国传统文化有研究的人来说，这是一本不可多得的参考资料。通过阅读，读者不仅能拓宽视野，还能在实践中找到创新的管理策略。
你如何看待和评价我国古代管理想?其现实意义何在?
综观中国古代管理实践可以看出，管理与行政和当时的条件和社会环境基本融为一体。实际上，我们所了解的古代管理实践的成功与否主要取决于管理者或决策者的素质高低。管理者的个人知识、能力和经验越丰富，越有可能进行卓有成效的管理活动，否则，管理就可能缺乏成效，甚至失败。因此，管理实践是和个人经验分不...
