做保险的朋友看进来~太平洋人寿保险电话通知我去面试行政助理和市场营销助理，这些是做什么的？

Question

今天打电话来让我明天去面试，说是一个内勤一个外勤。我对保险行业完全不清楚，这个职位是做什么的？不会是推销保险吧= =！薪资是什么水平？5000到6000可能吗？3000呢？

Answer 1

行政助理：就是你说的内勤，具体工作要看你是什么机构的行政内勤，如果你是业务机构的内勤就是整理单证，填写投保单，录入保单类似的工作
市场营销助理：外勤工作，简单的说就是业务员
具体薪资水平要看你的编制，如果你是公司在册员工那么你的工资是由公司发给你，具体薪资水平参考当地实际情况。如果是业务部门内部编制的话那你的工资就和业务部门的任务进度息息相关，这个月业务好可能工资就高点，业务不好工资就低点，弹性较大。
我个人认为3000比较靠谱，5000-6000在经济发达地区才有可能。

Answer 2

这明显是忽悠哦。

保险公司永远有招聘内勤的广告，但应聘者永远应聘不到。如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。

市场营销助理肯定是去推销保险，至于行政助理，那也就是个花头而已。一般应聘者肯定是冲着内勤岗位去的，但最后都是外勤。这在保险公司招聘中是非常常见的。

至于你问的薪资水平，卖保险属于最纯粹的销售类岗位，上不封顶下不保底。你保费足够多的话，别说五六千，五六万一个月都能拿到；没保费的话，那是一分钱不会给你的。顺便说句，外勤不是保险公司的正式员工，不签正式劳动合同，不存在法律意义上的劳动关系，而只有委托代理关系，所以没有法律意义上的工资。

追问

也就是说即便面试时问他会不会跑业务，也不一定能得到真实答案咯？

追答

如果诚心想忽悠，问是问不出来。我当初也反复确认过，得到的回答和后来的事实是反的。最关键的是看签的合同，如果是委托代理合同，那就是个险业务员，外勤，没底薪没社保；如果是劳动合同，那就是内勤。

Answer 3

内勤不是销售人员，没有绩效考核，没有绩效奖金；而外勤是销售人员，有绩效考核，享受绩效奖金，不能达到相应岗位的绩效标准就得降级，他们的职级是与工资和绩效挂钩的。从岗位名称来看，行政助理应该属于内勤，而市场营销助理应该是外勤。这个你可以去面试的时候详细询问，每个公司的薪资水平不一样，如果是内勤岗位助理职级的话应该也就在3k左右，5-6k应该达不到。

Answer 4

是哪个层级的公司？分公司？市公司还是县公司？
如果是业务团队招聘的话，那肯定是做业务的了，只是你的工作偏向于行政或者内勤工作。
薪资水平看你在哪个城市了，在上海的话估计会有5000左右吧。

追问

不清楚是什么层在招哎……说是行政助理是内勤，市场营销管理是外勤。外勤就是向人推销保险咯？

Answer 5

让你去面试的是月湖小区 还是 欧洲城的 内勤只有总公司在招 当然你要是在做业务做了一段时间后可以申请转作内勤 基本金保险公司都做业务开始 薪资？应该是责任底薪吧 2500的责任底薪 只有当月完成业务目标 才会发放责任底薪 基本都能完成