2014国考进入面试。要求应届毕业生。我是2013年毕业。

Question

您好！我进入了国考面试，职位要求的是应届毕业生。我是2013年毕业的，当时已工作的名义把户口档案放到人才了，现在已经离职，之前签过三方协议，但是可以重新再签，报到证还可以改派。那请问，我这样算是应届毕业生吗？如果怕有差错可以放弃资格复审，放弃面试吗？会有什么惩罚？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

 æ‚¨å¥½ï¼Œä»Šå¹´å›½è€ƒèŒä½åŽé¢æœ‰æ ‡æ³¨åº”届毕业生和14年应届毕业生，您这种情况不能报14应届生的职位。





如果后面只是要求应届毕业生，往届生可按应届生报考的情况如下：一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待。　　国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。　　上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
　　二、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。　　参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
　　三、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。　　有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。





您按照您报考时填写的信息，提供真实资料，即使资格复审不过，也不会有什么处分，只是不能进入面试，如果资格复审过程中为了审核通过提供了虚假的信息，即使面试通过后期被人举报或者单位知道也会取消您的资格，总之复审时证件真实不做假就没有大的问题

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

我听其他网友说，如果你真的不想成功进入这个单位的话，可以在体检时候违规迟到，
建议你多多咨询，毕竟我也是新人，可以和你交朋友吗？您的qq号码是多少？