vi设计的一般流程是什么？

Question

vi设计的一般流程包括哪些？如果要为一个公司做vi 其主要的是做标志和选择标准字体和色彩 那么应该从公司哪些方面入手来设计标志和选择字体及色彩？

Answer 1

vi设计阶段流程：

一、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

二、设计开发阶段：VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

三、反馈修正阶段

四、调研与修正反馈

五、修正并定型 在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

六、编制VI设计手册。

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。

扩展资料

基本原则

统一性

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒体上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

差异性

企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。

差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。

有效性

有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。

企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。

参考资料来源：百度百科-Vi

Answer 2

vi设计阶段流程：

一、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

二、设计开发阶段：VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

三、反馈修正阶段

四、调研与修正反馈

五、修正并定型 在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

六、编制VI设计手册。

扩展资料：

vi设计规范：

1、简

越单纯、明快的名称，越易于和消费者进行信息交流，易于刺激消费者的暇想。根据“日本经济新闻”调查，企业名称的字数对认知度有一定影响，名称越短越利于传播。

2、特

VI的功能之一就是尽可能将企业的个性强调出来，以便扩大影响力，雷同、重复或易混淆是企业定名之大忌。

3、新

新和特有时不可分离，唯有富含新鲜感、有创意的名称，才有可能是独特的。以全然未出现过的词语作为新公司的名称时，往往引人注意，但也要冒能否被大众接受的风险，有必要反复宣传。

参考资料来源：百度百科-Vi

Answer 3

VI设计的一般流程是：

第一，和准备做VI设计的公司或组织进行接触沟通

了解品牌现状及需求

双方沟通工作内容、明确服务流程

设计方组建工作团队

 第二，设计方和项目方签约，双方对工作内容进行商榷

双方商讨服务周期、项目费用及其他细节；

双方签约，项目方支付合作总额的50%作为预付款。

 

第三，标志设计的前期准备 

  收到项目预付款汇款凭据后，公司迅速组成项目小组，并就项目设计作具体的沟通分析。

 

第四，标志设计修改和确认

 1.设计方按照合约确定的设计周期提供设计方案供使用方确定；

 2.使用方如有修改意见，设计方将按照要求进行修改，直至使用方签字确认。

第五，VI手册基础部分修改、确认

第六，VI手册应用部分修改、确认

Answer 4

VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：
A,准备阶段：
成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
B，设计开发阶段：
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C，反馈修正阶段
D，调研与修正反馈
E，修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F，编制VI手册

Answer 5

VI设计是视觉识别系统的设计，它是一种将公司或品牌特征转化为视觉元素的过程，包括标志、字体、颜色等。中汇设计总结的VI设计流程：

品牌定位和分析：了解品牌的核心价值和竞争优势，并分析目标受众和市场环境。

创意方案开发：根据品牌定位和分析结果，进行创意方案的开发，包括标志设计、字体设计、色彩搭配、图形元素等。

设计草图和初稿：根据创意方案，设计师会进行草图和初稿的绘制，多次交流与客户沟通修改，直到满足客户需求。

确定最终方案：经过多次修改和调整，确定最终设计方案。

VI手册编制：制作VI手册，确保品牌在任何情况下都能正确呈现，内容应包括标志使用规范、字体规范、色彩规范等。

应用推广：按照VI手册的规范，在各种文化载体上进行VI设计的应用推广，如企业名片、海报、产品包装等。

监督和更新：在应用推广的过程中，需要不断监督和更新VI设计的应用情况，以确保品牌形象一致性。

以上是中汇设计（北京中汇大道咨询有限公司）的解答，希望对大家有所帮助。