我在一家服装厂从八月份到十月十几号上班,当时跟老板请假没批就走了,没跟他打招呼就走了,九月份的工...

我在一家服装厂从八月份到十月十几号上班,当时跟老板请假没批就走了,没跟他打招呼就走了,九月份的工资能拿到吗?没签合同
(1/2)我在一家服装厂上班,十月十一号的时候跟老板请假没批我说去开痔疮,十五就没去,到现在都没去,月底发工资的,可后来听说到十一月五号发的,没(2/2)有签合同,我们是计件的。我能拿到九月份的工资吗?当时没跟老板打招呼就走了

你必须去问他要。因为是你应该得到的。无论从法律上还是论理上,你在那里上班就是事实了,有没有签合同,都是事实。这是劳动法上有规定的。况且你事先给你们老板说了的。所以去问他要。
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第1个回答  2011-11-01
悬了,看你那个老板的人品了。不过你最好和你老板沟通一下试试....
第2个回答  2011-11-01
能拿到,按照工人法,在没签合同的情况下,工人可以随时辞职或转职,工资是必须付的

我在一家服装厂从八月份到十月十几号上班,当时跟老板请假没批就走了...
你必须去问他要。因为是你应该得到的。无论从法律上还是论理上,你在那里上班就是事实了,有没有签合同,都是事实。这是劳动法上有规定的。况且你事先给你们老板说了的。所以去问他要。

我在一家服装厂上了差不多一个月的班,但是工资很低,不想做了,去辞职...
另外,按照劳动合同法的规定,超过一个月不签订劳动合同的,从第二个月起到第十二个月,用人单位需要支付给员工双倍工资。希望我的回答能够帮到你的忙,祝你维权顺利!

去年七月到的公司上班,十月份开始向主管请假回家,如今已经有四个月...
说了这半天,个人感觉你不占理啊,公司都不会雇佣个人主义过于任性的员工,请不要过于偏执

我在恒缘美服装厂上班,因家里有事请假回去了,现又不能来了,老板不给...
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我在一家服装店上班,因领导把我调来调去的,我适应不了,给店长说了,我...
你好,根据《劳动合同法》用人单位有按时足额支付劳动报酬的义务,否则可以要求经济补偿金,但你辞职应提前30日书面通知用人单位,并保留好通知的证据,建议及时搜集对自己有利的证据材料,工作证、工作服、名片、出入证、请假单等也可以收集,先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁,必...

十月一号来了个老乡同事,跟我一个地方的,昨天我们讨论到一天请假不划...
跟小心眼的同事在一起!顶没意思的!你也不要和他商讨什么事!她过她的!你自己过自己的生活!加油吧。

我十月份一号到19号请假,我们厂发工资是18号,我请假了,没发,20号正常...
签合同了吗,没签就直接走人,签了就找劳动仲裁

我在一家厂上班,现在家里有急事,我想辞职,公司是每月初发工资,已经压...
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资);2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有...

我十月份上满班了,但十一月我不请假有不来上班,我十月份工资会被扣吗...
如果你10月份上班上满了,那么你10月份肯定是有全部工资的,但是你11月你又不请假,又不来上班呐,老板可以按旷工处理呀,旷工一天,旷工两天,旷工三天扣你多少。直到扣完你的工资为止

你经历过哪些职场"碰瓷"事件?
前段时间,还看到了一个新闻。就是为妇女争取的怀孕期间,可以带薪休产假,这个政策就被一个有心人利用了。一个妇女怀孕两三个月的时候,就去应聘了。肚子不明显,估计公司的人也没看出来。然后就让她入职了,过了几个月后,肚子逐渐明显了,她就果断去休产假。公司的领导很是气愤,不给她发放工资...

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