应付职工薪酬属于负债类科目。在会计科目中，负债类科目用于记录企业所负担的各种债务和应付款项。应付职工薪酬是企业对员工工资、福利费以及其他与员工相关的费用的应付款项。包括工资、福利费、社保费、住房公积金等各项与员工薪酬相关的费用。这些款项是企业对员工的义务，被归类为负债类科目。
应付职工薪酬属于什么科目
应付职工薪酬属于负债类会计科目。它定义为企业在一定时期内因雇佣职工产生的负债，涵盖工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等费用。这些费用在职工提供服务后产生，但尚未支付给职工。会计处理上，企业确认应付职工薪酬，计入相关成本或费用。例如，职工提供生产商品服务，计入生产成本；提供管理服务...
应付职工薪酬是什么类科目
应付职工薪酬是负债类科目。解释：应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而应当支付的报酬。它包括了各种形式的薪酬支付，如工资、奖金、津贴和补贴等。在企业会计中，应付职工薪酬被归类为负债类科目，这主要是因为这部分支出属于企业需要承担的未来支付义务。当企业从员工那里获得服务后，会产生对应的支付...
应付职工薪酬属于哪个科目
负债类科目。应付职工薪酬属于负债类科目。在会计科目中，负债类科目用于记录企业所负担的各种债务和应付款项。应付职工薪酬是企业对员工工资、福利费以及其他与员工相关的费用的应付款项。包括工资、福利费、社保费、住房公积金等各项与员工薪酬相关的费用。这些款项是企业对员工的义务，被归类为负债类科目。
应付职工薪酬表示什么科目
在会计学科中，应付职工薪酬属于负债类科目。这是因为这些费用是企业根据劳动合同和国家的劳动法规，应当在一定时间内支付给职工的费用，代表着企业的一种支付义务。三、详细解释 1. 基本内容：应付职工薪酬涵盖了企业所有与职工服务相关的费用，这些费用在企业的财务报表中表现为一项负债。当企业支付这些薪酬...
应付职工薪酬是什么科目
应付职工薪酬是负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给员工的薪酬，包括各种工资、奖金、津贴等。具体解释如下：一、科目定义 应付职工薪酬是企业在其财务报表中的一项负债类科目，主要涉及各种短期和长期的工资、津贴、补贴和福利等相关费用。在企业会计中，薪酬管理是非常重要的一部分，直接关联到...
应付职工薪酬属于什么会计科目
应付职工薪酬属于负债类会计科目。详细解释如下：1. 基本含义：应付职工薪酬是企业根据有关规定，应当支付给职工的工资、福利等劳动报酬。这些费用是企业的负债，因为企业尚未支付这些费用，而是暂时欠员工的。因此，应付职工薪酬在会计上被归类为负债类科目。2. 具体涵盖内容：应付职工薪酬涵盖了员工的各种...
应付职工薪酬属于什么科目
1、应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。2、应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细...
职工薪酬属于什么科目
1、应付职工薪酬按科目性质分，属于负债类科目，应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出职工薪酬包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费等。2、应付职工薪酬是属于负债类科目计提应付职工薪酬的时候，账务处理是，借生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷应付职工薪酬工资...
应付职工薪酬什么会计科目
在会计学中，科目被分为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润几大类别。应付职工薪酬作为一项企业需要支付但尚未结清的金额，属于负债类科目。三、应付职工薪酬的重要性 应付职工薪酬是企业运营中的重要支出项目，对于企业的财务管理和决策都具有重要意义。正确核算和记录应付职工薪酬，有助于企业真实反映...
应付职工薪酬什么科目
在会计学科中，应付职工薪酬属于负债类科目。这是因为这些费用是企业未来需要支付的款项，代表企业的经济义务。当企业计提应付职工薪酬时，意味着企业有责任按照约定向职工支付相应的报酬。三、详细的科目内容 应付职工薪酬科目具体包括但不限于以下内容：基本工资、加班费、绩效奖金、津贴补贴、职工福利等。
