手指工伤伤残鉴定十级能赔多少钱
如果鉴定手指工伤伤残为十级,则可以获得一次性伤残补助金、本人六个月的工资、一次性工伤医疗补助金、10个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性伤残就业补助金。如果职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为...
手指十级伤残赔偿标准
法律主观:手指十级伤残被认定为工伤的,赔偿标准为: 1.医疗费,按照实际治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。 2.住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%。 3.交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准。 4.康复治疗费需经办机构组织专家评定,按照评定的标准计算。 5.残疾...
手指10级工伤赔偿标准是多少
工伤造成手指10级伤残的赔偿标准也不是固定的,十级伤残的残疾赔偿金是7个月的本人工资,伤残辅助器具费、医疗费都根据实际发生的费用赔偿,员工留薪期期间的工资,跟事故发生之前的工资待遇是一样的,其他赔偿也都不是固定的。 一、手指10级工伤赔偿标准是多少?手指10级工伤赔偿标准是因人而异的。工...
手指工伤伤残鉴定十级能赔多少钱
法律分析:手指工伤被鉴定为十级伤残的,可以获得的赔偿费用如下:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
手指十级伤残能赔多少钱
法律主观:1、标准:享受 一次性伤残补助金 : 十级伤残 为6个月的本人 工资 ; 2、要求: 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性 工伤 医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金;(具体...
手指鉴定为十级伤残究竟能赔多少钱
劳动者若手指鉴定为十级伤残,其赔偿范围主要包括以下几项:一次性伤残补助金,计算为七个月的本人工资;还需报销医疗费和住院期间的伙食费;若与单位解约,则还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条,七至十级伤残职工将获得以下待遇:一次性伤残补助金按...
手指10级伤残赔偿标准
手指工伤十级赔偿标准:- 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为6个月的本人工资。- 如劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤十级伤残赔偿包括:1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。2. 住院伙食补助费。3. 到统筹地区以外...
手指工伤十级赔多少
手指工伤十级赔的钱是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为6个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
手指工伤十级伤残能赔多少钱?
在我国的工伤赔偿中,如果是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 手指工伤十级伤残能赔多少钱要根据工伤鉴定的具体情况以及工伤人员的基本工资来进行确定。(一)、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,...
手指工伤伤残鉴定十级能赔多少钱
将由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准同样由地方政府规定。特殊情况:若职工被确诊患有职业病,一次性工伤医疗补助金将在标准基础上加发50%。综上所述,十级手指工伤伤残的赔偿金额包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金,具体数额取决于本人工资及地方政府规定的标准。