鉴定书已经下来,是10级~
追答如果单位愿意按照标准直接赔偿的话就不需要劳动仲裁了。否则建议尽快提起劳动仲裁,毕竟走程序需要时间。
请问工伤鉴定结果后多久可以仲裁
工伤认定终结以后也不是必须要申请劳动仲裁才能获得赔偿的,但是走到仲裁这种地步的,无非还是和用人单位之间没办法对工伤待遇的事情很好的协商解决。在工伤认定完毕后,一年之内都能申请仲裁,整个工伤维权的时间也就是一年。法律分析劳动仲裁的流程哪些:1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之...
工伤鉴定下来后怎么申请赔偿
工伤鉴定下来后申请赔偿的方法如下:1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可;2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿,具体程序如下:(1)仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书...
工伤鉴定出了结果怎么找公司索赔
工伤鉴定出了结果索赔办法:1、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决;2、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序;等等。《工伤保险条例》第三十条...
拿到工伤认定书后,要多久才能申效,才能申请劳动仲裁
拿到工伤认定书后就生效了,双方就工伤赔偿等无法协商的话,可以在工伤认定收到之后,一年内申请劳动仲裁的。根据相关法律规定,因工作原因受到伤害的,用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人和其亲属可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。法律分析提出工伤...
工伤鉴定下来后多久可以申请劳动仲裁
工伤鉴定书下来就可以申请仲裁。一般公司需要在工伤事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出工伤认定申请。需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
工伤认定书已经下来了,可是没做伤残鉴定,请问我该如何维护自己的权益...
单位员工工伤认定书下来了,如果伤残影响劳动能力的,可以进行伤残鉴定,如果不做伤残鉴定的话,就可以去申请工伤待遇的。工伤认定一般在工伤发生后三十日内由用人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出,受理的部门是劳动局。法律分析工伤申请有时间限制,职工发生事故伤害...
工伤鉴定结果下来了下一步怎么办
一、找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担;二、法律依据《工伤保险条例》三十五条 职工因...
工伤认定决定书下来后再走什么程序
综上所述,关于工伤认定决定书下来后再走什么程序的问题,1.是确定确实是因工手上,2是鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有...
工伤认定出来了,下一步该怎么办
1、工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定,如果自己的劳动能力没有受到影响,那也没有必要申请伤残鉴定,无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额,协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定,那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。2、法律依据:《工伤保险条例》第...
请问工伤鉴定结果下来就可以申请劳动仲裁吗
1、工伤鉴定结果下来,有了依据,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付各项工伤待遇的。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...