确实无法改变，而且我在这里也得不到尊重，其实有好多原因我都没说，现在我又仔细想想，人要是没能力，到哪都一样
追答你能这么想，还是非常不错的，因为人最难的是在分析事情的时候，尽可能少的把主观的想法和观念掺杂到对事情的看法当中，你对一个老板厌烦到极点，有可能是老板的问题，当然也有可能是自己的问题，这中间的差别确实很难区分出来的。你能有这样相对客观一点的想法是很好的，这非常利于自己正确看待问题，非常有利于自己的进步。
人要是没能力，得到的并不一定都是讨厌，而且能力是可以锻炼和成长的，就看自己怎么想了。而做人做事的一些基本道理，如果没做好或者说没做到位，那么确实有可能到哪里，都会得到讨厌
我换工作的话家人会说我流荡的。。。。
追答那你就趁还在工作的时候，有时间就找工作，找到了就辞职
追问嗯，谢谢
这正是我所纠结的， 。。。。人累不要紧，心烦的是心累 这种只会在电视上那些娱乐节目里才会出现的人，居然很滑稽的发生在我的生活里了
追答想开了就好。毕竟世界之大什么人都有
追问说的真对
。。。保持理性
追答理性个卵
追问好吧好吧
追答你就好好干
问题要是这么简单就好了。。。
如果你对一个老板厌烦到极点,你会怎么做?
离职走人啊，这没什么好说的，你厌烦老板是干不好工作的，并且这种情况有时候确实是存在的，既然看法的观点无法转变，那么不如分开对大家都好
当恨一个人到极点时,应该怎么办
如果是错误的,你可以制止或寻求法律的保护下实施制止.当然,可以远离给你带来不快的人,多做些高兴的事情和有意义的事情,忘掉此人. 办法总比困难多
还有三年多退休,可对职业厌倦却到了极点,该不该坚持下去?
一、继续坚持下去对自己来说更为有利 从理论上来说，在还有三年多就退休的情况下，继续坚持下去对自己更为有利。要知道，若员工在单位退休，那么在退休后单位在大部分情况下都会帮忙办理退休金的业务，无需员工自己去办理，从而能让员工更为方便的获得退休金。再加上不少单位在员工退休后都会给员工一...
当你被一个人逼到忍耐到了极点的时候你会怎么做?
当你的精神崩溃和，你的手脚无法控制的时候就是极限，通常体现的，受到欺负，和过分的激动，不过这样的情绪波动尽量要控制，不然会出现难以预料的后果，心里上会表现出愤怒 行为上会往往会做出一些违法的事情，社交 婚姻 家庭会受到极大的影响。
每个人都会对工作产生倦怠,倦怠情绪对工作生活会造成怎样的影响?
当你对自己的工作厌烦到极点，我觉得你可以考虑辞职了。因为工作虽然不是生活的全部，但是他终归是陪伴着你，至少在你六十岁之前应该都要陪着你。而且你平常工作的时候，面对工作方面的琐屑，如果你刚入职没多久或者说你还是单身的时候，你一个人会变得更加抑郁，为人处世，面对亲朋好友都会有所顾忌。至少...
不喜欢职场的生活,该怎么办?
不喜欢现在工作的主要原因有五个：1. 对公司或老板不认同，不欣赏。主要体现在对公司文化、流程、政策和氛围等反感，甚至有抵触情绪。比如有的人对公司每天打鸡血，喊口号，开会占用周末等文化实在无法忍受，分分钟就想辞职不干了。还有人每天看到直属上司，就心烦意乱，气儿不打一处来。要么觉得领导...
如果一个人对你绝情到了极点你会怎么对他?
既然一个人已经对你到了绝情的地步 那便不需再挽留什么了 因为再如何挽留也是徒劳的 何必再次伤自己的心呢 挽留或许将带给自己更大的伤害呢。。要做得更好，总有一天，让那个对你无比绝情的人后悔 如果自己不努力做好 只会让别人更加得意的。。我就是这样去做的 并不想让对我绝情的人看到我的...
一个人绝望到了极致,会干什么?
绝望到了极点会一直发呆吧，不知道该干什么，做什么事情都没有兴趣，只想自己一个人呆着没有声音，不用吃饭，放空一切。
对自己的工作厌烦到极点怎么办
对自己的工作厌烦到极点1 一、调整好自己的心态 你之所以有这样的表现，实际上是心态出了问题。此时，一定要端正自己的心态，重回上班的状态。之前怎么对待工作，如今就可以怎么对待工作，你要想着，如果不改变自己目前的工作态度，那么失业也就你不远了。二、做好自己的本职工作 无论你是否懈怠工作，...
老板安排的工作不想做怎么办
一、领导安排的任务不合理时，要学会拖延：相信大家在工作中遇到过这样的情况，明明自己的本职工作还没完成，领导突然让你去整理一份资料，甚至还要你下班之前弄好；上个月同事小刘就遇到了这样的事情，在接到领导的安排之后，虽然非常不愿意，没办法，只好硬着头皮去做，后来发现领导安排的任务。很多...
