关于离职证明是不是在档案里的问题,比较着急,谢谢

我近期办理了离职,拿着离职证明去提的档案,现在不确定离职证明是不是在提回来的档案内呢?

理论上来说,档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。
只要是稍微专业点的HR都不会犯错,这些都是档案里最基本的。追问

解除劳动合同证明书与离职证明是一码事么?现在新单位就要离职证明,我刚打了电话给档案存放地,她说我当时应该是拿的同意调出介绍信去办理的,并没有离职证明。

追答

解除劳动合同证明书和离职证明本意都是表示你已经和原来的单位解除劳动合同了,新单位与你签约不存在与原单位法律争议方面的风险。
至于档案里面有没有,还是问一下原单位最方便,祝你心想事成!

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-10-18
建议打个电话,询问当时的档案存放地,是否规定将当时交的离职证明放到本人档案里。
第2个回答  2018-08-30
我也正在被这个所困扰 很烦人

拿调档函取档案 档案里面必须有离职证明 有了档案就有了离职证明了

离职证明会不会放入档案
法律分析:理论上来说,档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错,这些都是档案里最基本的。所以离职证明会放在档案里。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...

离职证明要放到档案里吗
法律分析:离职证明要放到档案里。理论上来说,档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错,这些都是档案里最基本的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身...

离职证明进不进档案
法律分析:离职证明一般会存进档案。离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,证明自己已经是无业状态。劳动者离职可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内可提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 ...

离职证明存档案吗
离职证明存档案吗如下:1、离职证明一般是会进档案的。离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,证明自己已经是无业状态,一般会计入劳动者的档案。而劳动者离职的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,;或者在试用期内提前三日通知用人单位的,可以解除劳动合同。2、离职证明...

解除劳动合同关系证明书是不是会放在档案里
法律分析:解除劳动合同关系证明书是不会放在档案里的,只是你入职下一家公司时需要给公司一份离职证明。这份离职证明是证明你简历上写的工作经历的,除此以外也是公司确保你已经和上一家公司解除劳动关系的凭证。解除劳动关系有两种方式,一种是你自己主动离职,另一种是你因为不符合公司的录用条件而被...

离职证明要放档案里吗
首先得看你的档案是不是在单位。如果是在单位,也不一定会放档案里。一般来说,机关事业单位的档案可能会比较完善一点。

档案里的离职证明原件能拿出来吗
一、离职证明原件在档案中是否能取出 1. 离职证明原件通常不会直接从档案中取出。离职证明是档案中的一部分,通常情况下,个人无法直接提取档案中的原件。如果需要证明的复印件,可以前往档案托管部门,出示个人身份证,并请求复印所需的部分。复印件将由档案托管部门盖章确认。2. 档案随个人工作单位的变动...

档案里不放离职证明可以吗
法律分析:理论上来说,档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错,这些都是档案里最基本的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿...

离职证明由谁放档案
若公司因未及时开具离职证明,造成员工损失,法院可判决公司依法支付赔偿离职证明一般会存进档案。离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,证明自己已经是无业状态。劳动者离职可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内可提前三日通知用人单位,可以解除劳动...

档案不在公司,离职会把离职证明放进档案吗?
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