老板拖欠工资不给，我已申请劳动仲裁，我有劳动合同和他给我的欠条，我能要回钱吗？

Answer 1

劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。

根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

《劳动争议仲裁调解法》
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

追问

老板现对我说，如果我申请劳动仲裁，他会当场反驳我造成公司经济损失，让我赔款！我在职期间虽然没怎么盈利但是并没有直接造成什么经济损失。他这样的说法成立吗？？

Answer 2

有欠条可以去法院直接起诉，如果公司破产劳动局是基本工资算的工资会很少，法院就不一样了

追问

意思我直接法院起诉？能要回我的全部工资？

Answer 3

可以，要相信劳动保护法律

Answer 4

可以，只不过时间问题

Answer 5

有可能