为什么很多大学生毕业以后找不到工作?

如题所述

    就业渠道少,只有校招和网上等一些渠道选择范围少。企业制度体系,有部分工作存粹就是倒贴钱,每个月除了吃饭外,只能得到一点点薪水,稍微吃一顿好的就要吃老本,还要天天加班,使得健康都被透支了,这样的工作不如不干。高校专业设置错位。一些大学的专业及课程设置有较大盲目性,培养出来的一些学生高分低能,专业趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求。

大学生就业

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2023-04-12
对于很多高学历的人来说学历倒挂确实是浪费。
从多个方面分析学历倒挂对人才影响如下:

1. 教育资源的浪费:一些高学历的人会在低端岗位上工作,浪费了他们曾经接受的高等教育资源;同时也会造成低学历人员缺乏必要的教育资源。

2. 社会发展受限:由于学历倒挂可能导致某些人才无法得到应有的发挥空间,从而限制了社会的整体发展水平。

3. 职业发展难度加大:对于一些高学历却没有找到与自己专业相关工作的人来说,他们可能需要更长时间才能在职场上实现自我价值。

4. 心理健康问题:长期处于不符合自己专业水平、知识储备和收入水平的工作状态下,可能导致个人心理压力增加,甚至出现身体健康问题。

5. 潜在创新潜力被忽略:某些高学历但未找到与专业相关工作机会的人才可能具有强烈的创新意识和创业能力,在调整就业方向后可能会成为创新领域的佼佼者。

6. 疏导社会矛盾:学历倒挂也是社会保障体系覆盖不到一些地区的表现,对于这种情况,需要政府加强投入,将教育资源向基层倾斜。

7. 发展受限:一些高学历人才会被聘用到比自己专业水平低很多的工作岗位上,从而无法实现自己的职业规划和人生价值。总之在学历倒挂问题上,需要整合社会各方面力量进行改善。
第2个回答  2023-04-26

伴随着社会发展进步和社会对教育的关注增加,高学历学生将会越来越多,大学生就业难将是一个长期存在的难题。一些没有特长的普通大学毕业生,特别是刚刚走上社会对毕业生,从事体力劳动或者底薪工作将是一种常态。

要想改变目前这种窘态,对于那些在毕业以后很迷茫,他们不知道该去选择什么工作的大学生,笔者在此还是建议大家,年轻人如果在毕业以后找不到合适工作,可以来参加职业IT培训,提升专业技能后再就业,这是一个很不错的途径。

近几年,很多大学生都有志于IT行业的发展,特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业,java工程师在所有软件开发类人才需求中,Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%,并以每年20%左右的速度在增长,并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师,并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力,所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向:Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师,月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景,带动了许多非it专业的大学生投身到it界,所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉,目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生,他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业,发展快,从业人士普遍比较年轻,而且没有许多传统行业的弊病,如:拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

在这个“内卷”风气盛行的时代,我们可以不卷,但至少不应该躺平,做一条咸鱼浑浑噩噩度日,这实在不可取,没有经验就多多去磨砺,没有技能就多多学习,考取专业资格证书。高薪资除了看学历,更看重能力,现实生活中,工资高、职位高却大专出身的人不在少数,因为他们不甘于人后,总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。

为什么大学生找不到工作
1、高校扩招影响导致市场供需失衡:社会对岗位的需求人数达不到每年毕业生们的人数,是造成了就业市场供需失衡的主要因素;2、找工作容易,找好工作难:低工资难以满足基本生存需要,往往不能对如入职场的大学生形成足够的工作激励,毕业生给自己的求职之路增设了一些阻碍,使得就业之路更加狭窄。3、学校理论...

大学生找不到工作的主要原因是什么?
1. 供需失衡:高校毕业生数量不断增加,而就业岗位数量却没有同步增加,导致供需失衡。尤其是在一些传统行业和优质资源集中的一线城市,竞争更加激烈。2. 教育与市场需求不符:过去,一些高校培养的是工科和理工科人才,但随着社会的快速发展,艺术、文学、人文社科等专业的大学生却增加了很多。这些专业与...

大学生找不到工作的原因有哪些呢?
5. 没有积累工作经验:很多公司经验要求很高,大学生毕业生没有机会积累经验,面对招聘时劣势明显。6. 高薪期望过高:很多大学生毕业后,希望能够得到很高的薪资,但他们的工作实战能力并不足以赚到高薪水的资格。7. 招聘标准单一:有些企业不断重复自己的招聘标准,不愿意为不同的人才发掘更多的用武之...

为什么大学里的毕业生都找不到工作?
1. 人才供需失衡:随着近年来高等教育的普及,大学毕业生的数量逐年攀升,而市场对于高校毕业生的需求相对有限。这导致了人才供需失衡,大学生就业竞争加剧。2. 专业不对口:部分大学生所学专业与市场需求存在较大差距,导致求职过程中难以找到与专业相关的岗位。此外,部分专业在实际应用中的就业空间较小,...

大学生毕业后为什么不好就业?
3. 缺乏实践经验:很多大学生在校期间虽然学习了专业知识,但缺乏实践经验。由于工作经验和实际能力是企业用人单位考虑的重要因素,所以缺乏实践经验也会影响到大学生的就业。4. 薪酬期望过高:很多大学生在毕业之前仍然对自己的薪酬期望较高,却不了解当前市场的实际情况。因此,一些企业可能会认为这些大学生...

大学生就业难的原因
1、没有工作经验:大学生就业难,确实,因为大学生没有工作经验,也没有任何的社会阅历,所以说,找工作的确是一个很难的事情。对有的公司而言,还是很看重经验这个东西的,因此,这对大学毕业生们也是一个很大的阻碍。2、高不成低不就:很多大学生毕业之后都希望去个大公司,最好是钱多事少,离家...

为什么现在很多大学生在毕业以后都找不到工作?
1. 就业市场竞争激烈:随着高等教育的普及,大学毕业生数量不断增加,而就业市场的需求并没有相应增加,导致就业市场竞争激烈。2. 就业岗位不匹配:很多大学生在选择专业时没有考虑到就业前景和市场需求,导致毕业后找不到与专业相关的工作。3. 缺乏实践经验:很多大学生在校期间只注重学习理论知识,缺乏...

越来越多的大学生找不到工作,是什么原因?
大学生找不到工作的原因有很多,以下是一些可能的因素:1.教育与就业市场需求不匹配:大学教育往往注重理论知识的传授,而忽视了实践技能的培养。这导致许多毕业生在找工作时缺乏实际操作能力和工作经验,难以满足企业的需求。2.就业市场竞争激烈:随着大学生人数的增加,就业市场的竞争也变得越来越激烈。许多...

大学毕业后找不到工作是什么原因?
有以下几个可能的原因导致大学毕业生找不到工作:1、缺乏相关工作经验:许多雇主更倾向于聘请有相关实习或兼职经验的毕业生。如果在大学期间没有积累相关工作经验,可能会在求职过程中遇到困难。2、就业市场竞争激烈:某些行业或特定职位的就业市场可能非常竞争,因此找工作可能会更具挑战性。如果市场供应过剩...

为什么大学生找不到工作
大学生求职困难的原因众多,包括职业定位不明确。许多在校学生在求职前未清晰了解自身兴趣和优势,导致盲目申请与需求不符的职位。缺乏实践经验也是关键因素,学校教育与职场实际存在差异,新毕业生往往无法满足企业对工作经验的需求。招聘标准过高,要求应聘者具备丰富经验和专业技能,这为初出茅庐的大学生带来...

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