请问工伤赔偿是按基本工资算还是按我现在拿的工资算 急 谢谢

Answer 1

1、根据《工伤保险条例实施细则》规定“职工因工致残被鉴定伤残的，从工伤保险基金按伤残等级以本人工资为标准，支付一次性伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”
2、因此你所说的情形，如果你的工资（即应发工资）高于所在地统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果低于所在地统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

Answer 2

本人工资，也就是你现在拿的工资算。如果你本人工资低于当地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 其次，“本人工资”是职工在发生工伤或职业病前12个月的平均月缴费工资。由于发生工伤的时间可能在一年中的任何一天，在计算缴费工资时，只能通过计算前12个月的月平均工资，才显得比较公平，因此，在社会保险各项缴费工资的计算中，采用发生工伤或职业病前12个月的平均月缴费工资。

Answer 3

　　根据《工伤保险条例》 第六十四条规定，工伤职工工伤待遇中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

Answer 4

按照你拿的工资计算，前提是前12个月的平均工资，且你能证明你的工资，比如你的工资单或者单位直接打到你银行卡上的交易记录等。如果不能证明，只能按你们当地的平均工资计算，比如浙江是2554元/月

Answer 5

是按当地上一年的平均工资计算的，详细请查看工伤保险条例。