(一)符合相应的设立登记条件。
(二)机构法定代表人应当具有本地常住户口。
(三)机构名称应当符合有关规定。
(四)有符合法律、法规、规章的组织章程和管理制度。
(五)从事职业介绍许可规定的业务范围。
(六)必须具备法定经纪人数，并领取经纪资格证。所有工作人员应当与机构法人建立劳动关系。
(七)有固定服务场所，并应当符合下列条件：
1、A类职业介绍机构服务场所的面积不少于200平方米，其中乡镇(街道)办的A类机构最低不少于60平方
2、B类职业介绍机构服务场所的面积不少于50平方
3、固定服务场所须具有合法的使用证明或经公证的租赁证明。
(八)办公设备要求：电话、传真机、电脑、打印机各不少于1台。
(九)开办资金不少于10万元。
(十)有规范的财务核算制度，并配有专业的财会人员。
(十一)法律、法规、规章规定的其他条件。
另需要职业中介许可证
人力资源中介怎么干
密切关注企业对人才的需求变化，快速响应，确保人才供给与企业战略相匹配。根据需求合理设置岗位，优化人力资源配置，提高工作效率。在解聘员工时，注重人性化管理，提供职业咨询和再就业指导，体现企业人文关怀。人力工作内涵丰富，既涉及战略规划，又要求细致执行。通过深入理解领导需求、市场趋势和企业战略，构建...
如何干好人力资源中介?
要想干好人力资源中介，可以从以下几点入手：1、熟悉市场情况：了解当地人才供需状况，关注岗位需求和人才流动情况，及时调整服务策略和推出市场合适的项目。2、建立完善的人才库：建立高质量的有效人才信息库，从全面、细致、真实的角度去了解人才的专业技能、工作经历和企业文化认同感等各方面情况，提供更优...
人力资源中介怎么做
1. 宣传与客户拓展是人力资源中介的首要任务。在信息化社会中，利用数字化手段进行远程沟通变得尤为重要。中介机构应致力于提供具有特色的服务，特别是对于高端和急需人才，要确保他们能够获得优先和专业的服务。2. 人力资源中介的角色可以类比为交通工具，包括出租车、公交车、轻轨、火车和飞机，其职责是将...
人力资源中介怎么干
在企业内部，要确保员工晋升通道的畅通无阻，为每位员工制定个人职业发展计划。大力推动员工培训，组织内部竞聘活动。要时刻掌握企业对人才需求的变化趋势，确保及时将合适的人才输送到合适的岗位。根据企业的实际需求，合理设置岗位。在解聘员工时，做好思想工作，确保过程平和顺利。总的来说，做好人力资源工作...
人力资源中介怎么干
你要和他们建立业务联系。在公司内部要做好员工晋级通道工作，为每一个员工的进步做好规划。大力开展员工培训，做好内部竞聘工作。了解企业对人才的需求变化，随时输送合格的人才给需要的岗位。按照需要设置岗位，做好解聘员工的思想工作。这些就是人力工作的主要内容。经验之谈啊。
开一家小的劳务中介店怎么样 要做 哪些准备
1、选好经营场所，现在国家对劳务派遣、人力资源公司的经营场所都有比较严格的规定，必须是 商用房你才能经营，而且使用面积不能少于50个平方以上。2、购买办公设备，电脑，打印机这些都必须要。最少两台电脑你要吧。拉网线。3、找代理记帐公司帮你注册，自己注册也可以，不过比较麻烦，有很多流程同时要...
开一家人力资源公司需要怎么做,要准备什么
、《公司法》等相关法律法规是基础工作，确保公司运营符合法律要求。7. 拥有一定的人脉资源，使求职者愿意通过您的公司寻找工作机会。8. 最后，确保有足够的流动资金以支持公司的日常运营和突发情况的应对。以上步骤是开设一家人力资源公司前需要考虑的重要事项，每一项都对公司的成功运营至关重要。
人力资源中介怎么做
宣传和拓客是首要工作内容。因为现在是信息化社会，数字化交流在家都能做到。提供差异化服务。高端人才，紧缺人才享有特权，优先服务。中介其实是一辆出租车，一辆公交车，一辆轻轨，一辆火车，或者是一辆飞机。将不同行业的人送到他想去的企业。首先你先要去增加你的下车的站点(需要找人的企业，简历）做...
开一家小的劳务中介店怎么样要做哪些准备
1、选择合适的经营地点：确保选定的商用房符合国家对劳务派遣和人力资源公司经营场所的规定，面积不得少于50平方米。2、购置办公设备：必备的办公设备如电脑、打印机等，至少需要两台电脑，并确保网络连接畅通。3、寻求代理记账服务：为简化注册流程，节省时间，可考虑聘请代理记账公司办理相关手续。4、申请...
人才中介公司怎么做好
做好人力中介公司需要保证公司的正规化和规模化，并且要为客户提供优质的服务。中介服务是指为交易活动提供咨询、价格评估、经纪等行为的总称。中介服务机构是指介于生产经营者和消费者之间，依法取得资格专门从事为生产经营者和消费者提供服务的组织。在这方面比较专业的是人力中介是正航人力。河南正航人力资...
