今天刚上班一天，晚上老板就叫我明天不用来上班了，我该不该问什么原因吗？

Answer 1

刚刚上班一天，老板就叫你明天不用来上班了……这种情况下，你当然要问清楚原因了……这是你的权利。同时，你也有必要把事实真相搞清楚，然后才好理智应对。
一般来说，刚刚上班一天，自己还是懵懵懂懂啥也不懂、啥也不会的状态……所以这第一天，自己基本上干不了什么工作，也就是打个下手而已……作为老板来说，根本无法通过这一天的状况判断出自己的能力如何……所以，按照常理，留不留自己，老板需要多考察几天才对……
但是，事实情况是，自己只做了一天，老板就不让自己上班了……这时候自己必须搞清楚原因……
如果自己工作不卖力、表现不好，那么，老板让自己不要再来上班，倒也有情可原……
但是如果自己工作很卖力，老板却不留自己，那就不合理了……自己可以据理力争一下的……
这一切，都需要自己问清楚具体原因，然后再理智应对……这样才能维护好自己的权益。

Answer 2

当然要问了，这个就是正当询问，看一下到底是因为什么而不让上班。只要不是大问题，你可以继续上班的，辞退一般要正当理由才行

Answer 3

刚上班一天的晚上，老板叫你不用再来，有可能你这个不符合他的工作要求，工作不熟练，所以说呢，不能不用来上班了，但是呢要求当然也可以问一下。

Answer 4

该问一下，如果是你哪里没有做好，请老板指出来，给改正的机会。如果你觉得工作没有多大吸引力，可以不干了，就向老板谈一天的工资结算。

Answer 5

问不问都无所谓了，再说了问老板也不会搭理你，别自找没趣。还不如孔夫子所说，吾日三省吾身，面壁思过，自己好好找找原因。