工伤，压断一个手指能赔偿多少钱？

Answer 1

需要首先进行工伤认定，鉴定工伤等级，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。十级伤残的一次性伤残补助金，为七个月的本人工资。如果劳动合同终止，还会由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律分析
发生工伤事故后的工伤认定和赔付流程，1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级；3、用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。工伤认定申请应当提交哪些材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害。用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

如果是因为工伤压断了一个手指，一般按照伤残等级来评估的话，很有可能至少是10级以上的伤残等级了，基本上赔钱可能在2万以上吧。

Answer 3

确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。具体赔偿规定可查看工伤保险条例第五章 工伤处理：

1. 申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局

2. 申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。

3. 用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。

4. 用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

Answer 4

工伤压断一根手指能赔多少钱？这要看要到哪一个手指决定几级工伤，按照工伤条例赔款的。

Answer 5

工伤压断，一个手指能赔偿多少钱？根据你这个问题，我查询了一下。是先需要医院经过伤残鉴定，在经过劳动局仲裁。