在大家找工作的过程中，很多人的重点都不一样，有些人可能更在乎工资，有些人更在意发展的方向，单身有一点相信大家都是一样的，那就是不管怎么样，五险一金是必须要有的，就算是工资第一点也没有关系，但是必须要有五险一金。今天我们来科普一下五险一金的重要性。
五险一金即：养老 医疗 失业 工伤 生育 。“一金”则指住房公积金 。我们先看一下五险的重要性，失业是指如果你非自主意愿被辞退了，可以去申请失业补助金。工伤是如果你在工作时间和范围内收到了严重的伤害，可以去申请。以上两者可能用的比例没有那么大，但是接下来的三样就很重要了。生育险，女生如果在工作期间怀孕了，有了生育险，就可以报销住院期间的医疗费用包含检查费用等，而且可以领取补助，之前我朋友生育险前前后后领取报销了快2W，还是非常的划算的。养老保险现在交了，满15年，在退休后按照每个月的数额给返还。最最最最最重要的医疗保险来了，人的一生中不可能不生病，而且有的病来的很突然，比如我今年生病了，如果没有医疗保险我需要自费2W7，但是因为有保险可以报销最后我只需要支付8000左右，大家可以算算，省下了多少支出，如果你没有保险，那你需要自费的金额是非常庞大的。
公积金是指住房公积金，公积金的用处也比较大，对于买房子的人而言，公积金贷款可以省很多钱的，而对于租房的人而言，这笔钱也可以取出来，你扣款相应的，公司也会交相应的钱，其实还是非常的划算的。
所以国家还是非常重视五险一金的，公司如果拒绝缴纳可以直接联系相关部门，大家也要维护好自己的权益。
在大家找工作的时候，有的时候非常在意这份工作，是不是有五险一金？如果有五险一金的话，即便是工资稍微低一点，也会选择有五险一金的工作，的五险一金是非常重要的吗？
我们找工作的时候五险一金，并不是为了现在就使用，而是为了自己以后退休有一个生活的最基本的保障，所以在找工作的时候也会比较在意五险一金，如果有就证明以后退休了，可以每个月领到一定数额的退休金作为基础的生活费用，可以自由支配。
如果一个公司只有发展到一定程度，才会考虑给员工缴纳五险一金，如果只是一个小作坊，可能也没有缴纳社保的能力，所以找工作的时候，如果两份工作，一个是有五险一金，一个是没有的话，那么宁愿工资稍微低一点，也是要选择有五险一金的工作。
有的时候可能在应聘工作的时候也会选择没有五险一金的工作，这个时候除非是高额的报酬，可以吸引我们，或者是可以让我们学到更多的东西，积累经验，有助于以后我们自己的创业，或者是跳去更好的平台，只有这样的条件，才会吸引着我们暂时的放弃五险一金，毕竟这是一个非常好的保障，没有人能够拒绝掉。
