现在与单位签订完劳动合同后，都必须把档案调到单位里去吗？
以前我们与单位签完劳动合同（也是正式劳动合同，不是派遣制），我们的档案依然放在档案原来存放的地方，单位也能给上保险，说是单位与那边的人熟了，用不着把档案都调过来也行。
请问为什么不调档案也能签劳动合同、上五险啊？
不调档案对单位有什么好处、利益？
现在听说不允许这样了，只要建立了劳动关系，档案就要随之到单位，是吗？
劳动关系和档案没有必然联系，目前干部人事档案有本单位自管和委托具备资质的中介机构代管两种，大部分企业（民企、外企、小型国企）现在都不具备自管档案的条件，所以档案可以不用转到单位。但是，要想上社保、公积金，档案还是应该在当地。
不调档案不一定对单位有什么直接的好处，一般而言，管理起来方便一些，省些事，另外，如果你今后离职了没有转移档案，也不存在转不出去的风险。
扩展资料：
毕业生就业报到办理程序
第一步：毕业生到县(市)就业和委托县(市)公共就业人才服务机构进行人事代理的，由就业地县(市)人社部门办理就业报到手续。
第二步：毕业生到市内各区公共就业人才服务机构进行人事代理的，由各区人社部门办理就业报到手续。毕业生到市直、市内各区机关企事业单位就业和委托市公共就业人才服务机构进行人事代理的，由石市人社局办理就业报到手续。
特别需要注意
师范类毕业生到非教育系统就业、省外院校高校毕业生、市外中专学校毕业生以及经国家教育部出国留学服务中心认证并持有全国普通高校毕业生就业报到证的本科以上学历的国外留学生(含中外合作办学毕业生、港澳台大学毕业生)，由石市人社局办理就业报到手续。
应届高校毕业生档案需通过EMS邮寄到石市人社局毕业生档案室，由档案室统一整理后，次年一月起，石市生源未就业毕业生档案转递至毕业生生源所在地县(市、区)人才交流服务中心保管，外地生源未就业毕业生档案转递至市人才开发交流服务中心保管。
特别提醒：高校毕业生档案邮寄地址及联系人要这样写，单位名称：石家庄市人力资源和社会保障局；EMS邮寄地址：石家庄市槐安东路77号政务服务中心一楼；收件人：毕业生档案室。
毕业生切莫成为“弃档族”
一些大学生毕业后，往往忙于找工作忽视了自己的档案，甚至有不少毕业生将档案遗忘。对此，王霞想提醒广大毕业生：“弃档将给毕业生考公务员等带来一系列麻烦，人才市场及毕业生创业就业服务中心工作人员的日常工作中，有很多大学毕业生多年之后前来咨询档案下落。”
据了解，档案关系到就业和升学，毕业生大学毕业后，学生档案需经过转正定级才能成为干部档案或称为人事档案。档案丢失未能进行转正定级，将导致干部身份丢失，进而影响工龄计算、职称评定、养老金计数及发放等。
而考研、考公务员、出国等事情都需要政府所属人才市场、就业指导中心开具的有关证明，都会用到档案，如果档案丢失就无法办理这些证明。
“空挂档案”在高校中成普遍现象
人事档案伴随着学生的一生，关系到毕业生的生活、工作与职业发展。可随着就业形式越来越多样化，越来越多的大学毕业生开始无视档案的存在。
中南民族大学档案馆校史馆苏雯老师介绍，该校学生“空挂档案”数量节节攀升，截至目前仍有近300份档案“空挂”，成教部则多达1800余份档案无人问津。这种现象在众多高校中都是普遍现象。
参考资料来源：人民网-毕业季已到尾声 就业报到档案转递应这样办理!
交保险的话，只要档案在当地就可以。
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
现在市面上的很多单位档案都是托管的，委托当地的人才市场或者人力资源工资代管。
交保险的话，只要你的档案在当地就可以。
例如，你在a市的b单位上班，档案只要在a市就行，不一定要转到到b单位的。
希望对你有所帮助。本回答被提问者采纳
不调档案不一定对单位有什么直接的好处，一般而言，管理起来方便一些，省些事，另外，如果你今后离职了没有转移档案，也不存在死档转不出去的风险。
