如果想从事人力资源、行政管理、银行这三个方面的工作，要具备什么样的能力？

Question

我刚刚毕业，现在找工作，我一直想从事的就是这三个方面的工作，可是一直没有找到要我的公司，大多叫我去面试的都是一些销售或是保险什么的，我想在这三个方面有所突破，毕竟毕业这么久了，希望各位给点指示！万分感谢！

Answer 1

　　楼主选择工作要自身明白自己的优势在什么地方，目前掌握了什么样的工作技能？根据你掌握的技能觉得自己应该去找什么样的工作。下面我就你所说的三种职业规划方向给你说一下。
　　1，人力资源：人力资源分为3级 分为高级人力资源管理师 人力资源管理师 人力资源助理管理师。做人力这方面楼主必须要拥有人力资源助理管理师的这个证 也就是人力资源从业资格证才能从事这方面的工作
　　人力资源工作不仅仅只是只管一个招聘就可以了，这里面实实在在的存在了很多职业技能知识。举个简单点的例子：例如你要负责对公司全体员工绩效考核制定一个标准，所有人员的绩效计算方法，工资的衡量标准计算，请假事假婚假病假如何扣除相应的工资能让员工接受，以及你个人招聘的员工是否能为公司带来业绩，你做人资的绩效是和你招聘的员工业绩息息相关的，所以这里面要把握学习的事情还有很多。未来发展方向是人力资源专员-人力资源经理-人力资源总监这么一个趋势
　　2.，行政管理：如果楼主是女孩选择行政管理这个方向还是可以的，如果是男孩行政类工作很多企业公司是不招男孩的，因为行政类工作大部门都是文职工作不太适合男孩去干。
　　很多刚毕业的大学生在找工作的时候都会选择行政类工作，具体是做什么的很多人也不是特别清楚。在这里我只说一部分行政类一般都包括收发传真邮件，负责快递跟单制作各个部门所用的EXCEL模表，负责公司各个部门的考勤检查衣着服装检查以及打扫卫生，还有陪伴公司的客户吃饭用餐也是其中一部分，具体还要看各个公司对行政管理这个职位的界定了每个公司标准是不一样的。未来发展方向 行政助理-行政经理-行政总监
　　3，银行类工作是很多人向往的国企部门，要进这样的地方工作楼主必须要有过硬的资本，例如你的学历有多高？你在国企里是否拥有人脉？是否能够接受在国企这样熬年头论资历的公司里工作都要看楼主自己的能耐了。
　　本人没在银行工作过但是我有朋友是在银行上班的，简单说下要进银行工作最基本的就是你的点钞速度快不快？还有就是如果楼主懂软件编程或者主动网络防御，银行的人会非常看重你的。未来发展方向 可以说是前途似海飘渺不定
　　4，销售类工作可以说是目前绝大多数人从事的工作，因为一个公司的存在就必定以销售为主公司就是以销售产品为存活的，所以楼主要铭记这一点，未来想要谋得公司高层职位就必须从销售做起才有大的发展，其余的职位都是为销售而生为销售而辅的。可以加我扣扣大家一起探讨 二八四七五零零三八

追问

其实我是学经济学的，坦白的说，也就是投资理财方向的，虽然学的很广但是感觉学的都只是皮毛，了解不够深刻，我也想着往证券呀，金融理财发展，但是，现今大多都是做销售方面的，我总觉的自己太过于内向，做销售怕做不好，所以弄得现在一直很矛盾，不晓得干什么才是自己喜欢和该干的了

追答

你现在这么犹豫是没用的 你可以先去就业在择业 先干一下试试看看自己到底适合不适合 如果不喜欢干这份工作在通过社会关系慢慢去找自己喜欢的工作 这样也是一种方法 金融理财 证券基金都是很好的项目 我也和你说了 任何公司的存在都是以销售为生销售为主其余的职位都是对销售为辅的 想以后有大发展还是做销售最具竞争力 如果感觉自己实在是特别内向不愿意接触客户的话 楼主可以选择文职类一点比较有前途的工作 例如：编辑文案 订单运营助理 人力资源 这些都是适合比较内向的人去干的 楼主多关注智联招聘还有58同城有不少职位都是适合比较内向的人的

Answer 2

我觉得人力资源的发展不错的。可以去培训学校了解。现在去准备明年5月的考试。

Answer 3

我觉得如果你想在上面的三种之间找寻工作，不如，先尝试下销售。
不要尝试的时间太长，感受一下就行。
因为你还没有搞清楚上述三种的具体情况，所以经历了销售的磨练，你自然就知道需要什么样的能力了！还有就是，你的专业是什么？